员工聘用通知函及回执

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员工聘用通知函及回执

尊敬的女士/先生:

您好!很高兴地通知您,您已经通过了我公司面试程序。真诚地邀请您加入我公司。现将相关聘用信息和报到信息说明如下: 一、 聘用信息

1. 报到日期:年月日 2. 报到地址:。 3. 所属部门:;担任职位:;直属领导:。

4. 薪资为面试时双方商谈确定薪资,于每月15日发放。

5. 公司将为您缴纳社保和公积金,即:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,公积金。 二、 报到所需材料 1. 白底1寸照片2张(必须为白底);

2. 身份证复印件2(正反面复印在同一张A4纸上),另需提供原件以备核查; 3. 户口本复印件2份:首页、本人页、变更页各2份;

4. 最高学历证明、学位证书复印件各1份(大专及以上学历者必须提供),另需提供原件以备核查;

5. 社保卡复印件2份:正面居中(或提供最近3-6个月的社会保险缴纳证明,未参加当地社保缴纳的人员可不提供); 6. 单位离职证明原件,由原单位盖章;



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7. 一个月内二级甲等(含)以上医院或体检中心的合格体检报告1份(须包含肝功能、血常规、HCG、内外科检查等项目);

8. 办理银行卡一张(工资卡),复印件1份; 9. 其他资料(若有则提供,另需提供原件以备核查):

职业资格证书和职称证书

复印件1份; 退休/内退人员的退休证明复印件1份; 实习学生提供学生证明复印件1份。

竭诚欢迎您加入我公司,成为XXX大家庭的一员!我们对您充满信心,也坚信您的加入会给公司带来新的活力与动力! ******公司 人力资源部 年月日 回执

本人已收悉(公司)发来的《录用通知书》,本人对以上信息确认无误并同意上述聘用及相关安排;本人承诺与原单位不存在劳动关系,没有与原单位签署保密协议、竞业禁止等协议;同时承诺将按照《录用通知书》的要求,按时到公司报到。 受聘人: 身份证: 日期:





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