员工薪资调整通知函 尊敬的员工， 根据公司的薪酬调整政策和市场行情的变化，我们决定对员工的薪资进行调整。本次调整旨在保持公司的竞争力，激励员工的工作热情，提高员工的工作满意度。 具体调整如下： 1. 基本工资调整：根据员工的工作表现和市场薪资水平，我们对基本工资进行了调整。调整幅度会根据员工的绩效评估结果而有所不同。 2. 绩效奖金调整：为了更好地激励员工的工作表现，我们对绩效奖金进行了调整。优秀表现的员工将获得更高的绩效奖金，以表彰他们的努力和贡献。 3. 福利待遇调整：为了提供更好的员工福利，我们对福利待遇进行了调整。具体调整内容将在稍后的通知中详细说明。 请注意，薪资调整将于下个月生效。我们将在您的工资单中详细列出新的薪资构成和调整后的数额。 我们深信，薪资调整不仅能够激励员工的工作动力，还能够提高员工的工作满意度和忠诚度。我们希望这次调整能够为您带来更好的工作体验和发展机会。 如果您对薪资调整有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。我们将竭诚为您提供帮助和解答。 最后，感谢您一直以来对公司的支持和贡献。相信通过这次薪资调整，我们将共同创造更加美好的未来。 祝好！ 人力资源部门 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/38bbb787730abb68a98271fe910ef12d2bf9a964.html