社会组织综合监管机制与体系构建

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社会组织综合监管机制与体系构建

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来源:《大社会》2018年第02

当前社会组织管理创新过程中,许多地方都在强调社会组织的综合监管、行政监管、行业自律、社会监督等相结合的方式,这是一个全新课题。监管的核心是什么,需要有科学评估的机制。

深圳大学公共管理系助理教授赖伟军以广州社会组织年报制度改革为例,从商事登记管理改革的经验出发,重点探讨了改革传统社会组织年检制度的必要性与社会组织年报制度的政策创新及其制度绩效。

他说:社会组织监督管理有两个维度,包括培育和扶持,还有规范性管理。从中共中央办公厅、国务院办公厅在2016年发布的《关于改革社会组织管理制度 促进社会组织健康有序发展的意见》来看,基本的原则是在放与管之间怎样保持一个有效的平衡。现在整个大的方向是在推动社会组织体制改革,有两种动力,一种动力来自中央顶层设计,包括2016年两办的文件以及国家民政部和相关部委出台的相关文件,另外一个动力来自地方的相关改革探索,比如社会组织改革创新的广东经验。

广州市在2015年初开始实行社会组织年报制度改革,明确提出把社会组织从原来的年检制度换到现在的社会组织年报制度。

社会组织年检制度存在哪些弊端呢?首先是社会组织负担。年检报告对很多初创级的组织,比如一个组织注册资金才3万块钱,你要做一个年度审计报告,请一个会计师事务所,要几千块钱的成本,这是一个明显的成本。从行政管理成本的角度,社会组织业务涉及到教育环境、文化等很多部门,在年检的时候,不同部门之间的工作怎么去协调,需要民政和行政部门开展大量的协调工作。

我们对广州市社会组织年报制度做了一个梳理。

第一个层面,通过学习借鉴商事制度改革的做法和经验,打造一个一站式的网络服务平台。在这个服务平台上,社会组织所有的工作一键完成,完成之后,民政部门在10个工作日之内,对网络填报的年报资料进行审查,审查完之后,马上对外进行公示。另外開展一些网络填报资料的操作培训和动员工作。广州市社会组织年报制度实施3年来,整体填报率维持在非常高的水平。

第二个层面,通过引入信息公示制度来引入一个有效的社会监管机制。年报制度的填写经过了形式审查,同时对外开放年报资料,还包括全方位的社会组织信息,实现了从原有的政府纯粹的行政检查向整个社会参与监督的过程的转变。


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