系统、动态、合规的员工持股计划——绿地集团员工持股计划的案例分析

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系统、动态、合规的员工持股计划——绿地集团员工持股计

划的案例分析

金文

【期刊名称】《中国人力资源开发》【年(卷),期】2014(000)018

【摘要】本文系统分析了绿地集团员工持股计划从1997年到2014年的发展历程,从企业内外部环境、发展历程和国家法律法规三方面阐述了能发挥实效的员工持股计划所需具备的系统、动态、合规三个要求,对于其他企业决策和使用员工持股计划具有较大的借鉴意义. 【总页数】8页(P11-18) 【作者】金文

【作者单位】佐佑顾问公司【正文语种】中文【相关文献】

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本文来源：https://www.wddqw.com/doc/05c3efeb6b0203d8ce2f0066f5335a8102d266d7.html

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