*****有限公司 部 门 单 位 阶段 入 职 课 程 1.掌握与外部人员交往技巧，维护公司良好形象 2.掌握询价、报价、比价、议价技巧，降低公司成本 文件名称 岗位名称 文件编号 课程/知识名称 外协计划员 ***** 岗位学习地图 页次 版本/版次 学习方式 1/2 A/0 所需时间（T） 课程性质 课程学分 事业部 生产计划部 任职资格要求 负责部门/岗位 评估方式 《商务礼仪—交际礼仪与交往艺术》 讲授法 人力资源部 4 实操 必修 7 《采购成本分析与议价谈判技巧》 讲授法 供应部 6 实操 必修 7 任 职 3.如何做好采购单的下达及跟进交期，退换货安排的课 及时性 程 4.了解供应商开发流程 5.熟练掌握供应商管理技巧 外协计划培训 讲授法 本部门 4 实操 必修 5 优秀供应商的开发和考察 讲授法 供应部 3 实操 必修 5 《企业采购与供应商管理七大实战技能》 讲授法 供应部 7 实操 必修 6 编制 审核 批准 *****有限公司 部 门 单 位 阶段 人力资源部 培训组 文件名称 岗位名称 文件编号 课程/知识名称 岗位学习地图 培训主管 WI-HR-HR04 页次 版本/版次 学习方式 2 / 2 A/0 负责部门/岗位 人力资源部 能力素质提升要求 1.掌握基础的财务知识 2.有效管理时间，提高工作效率 所需时间（T） 6 评估方式 课程性质 必修 课程学分 7 《时间管理》 讲授法 实操 合同法律基础知识培训 3.具有一定的人际交往力和沟通能力 《有效沟通技巧》 讲授法 订单中心 3 笔试 必修 4 讲授法 人力资源部 6 实操 必修 8 能 力 4.能把握供应商产品质量及交货期的及时性 素 质 提 5. 提升自身素养，养成良好的职业习惯 升 6.具有一定的团队精神 《计划制定与管控》 讲授法 本部门 6 实操 必修 7 《如何养成良好的职业习惯》 讲授法 人来资源部 4 实操 必修 5 《团队精神培训》 7. 具有一定的合同法律基础知识 《财务管理》 8.工作上有创新能力 《认识创新、学会创新》 讲授法 人力资源部 6 实操 选修 7 讲授法 财务部 3 实操 选修 5 讲授法 人力资源部 6 实操 选修 6 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/07b77b0405a1b0717fd5360cba1aa81145318f07.html