中软国际背调流程

时间：2023-08-11 01:20:33 阅读：最新文章文档下载

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中软国际背调流程

1、负责公司拟入职候选人的背景调查工作，通过电话与拟入职候选人的前任雇主的HR、上级、同事进行沟通访谈，了解候选人的工作情况，并将访谈结果录入并输出报告。

2、负责与公司招聘端的对接沟通并提供解决方案，降低用人风险。

3、定期进行背调相关数据的统计分析，改善优化背调流程。