请假单(模板)
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请假/销假/延假单 申请人 部 门 请假类别 申请人 填写时间 联系方式 口事假；口病假；口公休假；口工伤假；口特批假 后 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 续 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 处 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 理 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 口准时销假； 口提前销假； 口延长假期； 签名： 请假时间：共 天 时；(从 月 日 时 分起至 月 日 点 分止)。 班组长 意 见 口经确认，请假理由属实； 口请假期间的岗位代理已安排妥当； 口同意；口不同意； 签名： 口请假期间的岗位代理确已安排妥当 车间主任意 见 口同意；口不同意 签名： 部门经理意 见 口提醒事项已清楚的告知； 口同意；口不同意 签名： 总经办 意 见 管理部 意 见 请假/销假/延假单 申请人 部 门 请假类别 申请人 填写时间 联系方式 口事假；口病假；口公休假；口工伤假；口特批假 后 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 续 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 处 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 理 口准时销假； 口申请延长假期至 月 日 点； 口提前销假； 口在 月 日 点已正常上班。 口延长假期； 签名： 口准时销假； 口提前销假； 口延长假期； 签名： 请假时间：共 天 时；(从 月 日 时 分起至 月 日 点 分止)。 班组长 意 见 口经确认，请假理由属实； 口请假期间的岗位代理已安排妥当； 口同意；口不同意； 签名： 口请假期间的岗位代理确已安排妥当 车间主任意 见 口同意；口不同意 签名： 部门经理意 见 口提醒事项已清楚的告知； 口同意；口不同意 签名： 总经办 意 见 管理部 意 见 ★★公司提醒您： 你的请假天数会直接影响到你的年终奖金！！！(全年累计请假超过7天（含7天），只发放80%的年终奖，全年累计请假超过14天（含14天），只计60%；全年累计请假超过21天（含21天），只计40%；全年累计请假超过30天，无年终奖)。 1、根据公司《人事考勤管理规定》： 请假1天以内，生产一线员工由车间主任审批；（请假2小时以内的，班长审批，只需要告之车间主任即可）；请假1-2天，生产一线员工逐级呈报由生产部经理审批；请假3-4天，生产一线员工逐级呈报由分管副总审批；请假4天以上，逐级呈报由总经理审批。行政管理部门员工请假三天以内，由部门经理批准，3天至7天由分管领导批准，超过7天一律由总经理审批，部长、副总请假参照此标准。 你的请假时间是 天，根据公司规定，经相关主管审核后，应报 审批同意，否则不予准假； 2、假如你是在准假期限内提前回公司上班的，你应该先给你的主管 打电话确认，征得同意后可以办理提前销假手续； 3、假如你需要延长假期的，你应该先给你的部门主管打电话并请求部门主管协助你办理延假手续，否则你会受到公司的制度处罚。而且你只有一次延长假期的机会。 4、如果你因病或者特殊情况不能亲自前往公司办理，你需要打电话给你的直接主管并请求你的直接主管协助你办理请假手续，否则你会受到公司的制度处罚。 5、无论你是正常销假、提前销假或延假，都必须在假后上班前到管理部拿本单到相关部门办理手续，在8小时内将该单送回至管理部。逾期未办理的，视为你的考勤无效。 6、本《请假/销假/延假单（二）》适用于半天以上请假申请的填写，半天以内按《请假单（一）》格式填写。 （口我已经仔细阅读过以上的内容；口公司行政部门已经将以上内容读给我听过；），我会按照公司的规定去执行，我会为我的行为承担对应的责任。 签名确认： ★★公司提醒您： 你的请假天数会直接影响到你的年终奖金！！！(全年累计请假超过7天（含7天），只发放80%的年终奖，全年累计请假超过14天（含14天），只计60%；全年累计请假超过21天（含21天），只计40%；全年累计请假超过30天，无年终奖)。 1、根据公司《人事考勤管理规定》： 请假1天以内，生产一线员工由车间主任审批；（请假2小时以内的，班长审批，只需要告之车间主任即可）；请假1-2天，生产一线员工逐级呈报由生产部经理审批；请假3-4天，生产一线员工逐级呈报由分管副总审批；请假4天以上，逐级呈报由总经理审批。行政管理部门员工请假三天以内，由部门经理批准，3天至7天由分管领导批准，超过7天一律由总经理审批，部长、副总请假参照此标准。 你的请假时间是 天，根据公司规定，经相关主管审核后，应报 审批同意，否则不予准假； 2、假如你是在准假期限内提前回公司上班的，你应该先给你的主管 打电话确认，征得同意后可以办理提前销假手续； 3、假如你需要延长假期的，你应该先给你的部门主管打电话并请求部门主管协助你办理延假手续，否则你会受到公司的制度处罚。而且你只有一次延长假期的机会。 4、如果你因病或者特殊情况不能亲自前往公司办理，你需要打电话给你的直接主管并请求你的直接主管协助你办理请假手续，否则你会受到公司的制度处罚。 5、无论你是正常销假、提前销假或延假，都必须在假后上班前到管理部拿本单到相关部门办理手续，在8小时内将该单送回至管理部。逾期未办理的，视为你的考勤无效。 6、本《请假/销假/延假单（二）》适用于半天以上请假申请的填写，半天以内按《请假单（一）》格式填写。 （口我已经仔细阅读过以上的内容；口公司行政部门已经将以上内容读给我听过；），我会按照公司的规定去执行，我会为我的行为承担对应的责任。 签名确认： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0dc70a0fd05abe23482fb4daa58da0116d171f4e.html