人员需求申请表之五兆芳芳创作 申请部分：网站中心 职位名称：微信运营经理 需求人数：2人 需求原因 填补人员空缺（如是，请标明前任的姓名：） 新增职位 请标明增加该职位的原因： 职能 职能概述： 报告请示线（报告请示对象）： 岗亭职责描述 职责/任务： 1.担任公司微信号运营，提高存眷度和用户转化率； 2.利用微信号平台推广公司品牌、产品和网站及主题勾当，跟从行业动态，开发微营销产品 3.跟踪微信号推广效果，使用高效运营手段提升用户活泼度，增加粉丝数量，提升公司的微营销投入产出比； 4.协助公司各部分定期筹划并执行营销勾当，配合公司的大型勾当、网站整体宣传和品牌推广. 5.学习其他优秀微信大众号的运营推广办法，不竭创新订阅号的推广方法. 6.监控微信推广方法的效果和数据阐发，应对数据敏感，担任数据的整理和阐发. 任职要求 岗亭要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、有4年以微营销和2年以上微信运营经验，熟悉微营销和微信大众平台及其运营方法； 2、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力； 3、热爱微信，爱琢磨，具备一定的互联网产品经验和能力； 4、思维活泼，具有良好的理解能力和团队精神，任务细心认真，且具有良好的沟通能力. 5、有较强的数据阐发能力，能够独立完成营销勾当的筹划制定、组织执行、评估改良 用人部分经理意见： 主管副总确认： 要求到岗日期：年月日 申请日期：2015年3月25日 人力资源部意见： 总经理签批： 注：此表由用人部分填写，报送人力资源部，经总经理签批后执行招聘. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/10ec97718562caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb60a.html