岗位工作标准 税务管理岗位工作标准（岗位说明书） 范 围 本标准规定了税务管理岗的任职资格、职责与权限、目标与指标、工作内容与要求、检查考核等内容。 本标准适用于税务管理岗和对该岗位的检查与考核。 岗位名称 基本信息 岗位类别 部 门 岗位编制 税务管理岗 职能管理 财务科 1人 岗位编码 岗位级别 隶属上级 隶属下级 科员 财务科科长、财务科副科长 1.严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。 2.每月按时完成税费计提、申报与缴纳。 具体职责 3.根据业务开具增值税专用发票、普通发票。 4.及时购买增值税发票。 5.每年完成企业所得税汇算清缴，及指导员工完成个税汇算清缴。 工作职责 HSE职责 1.参与制定、落实本岗位安全环保职责。 2.贯彻执行国家法律法规，集团公司和中油管道、西南管道公司、昆明维抢修分公司QHSE方针政策和制度规范。 3.参加本岗位业务相关的安全环保教育培训。 4.负责本岗位业务的QHSE管理体系推进、规范运行工作。 5.参与本岗位业务范围的危害因素辨识、风险评价及控制，及隐患整改。 6.对分公司安全、环保、职业健康相关项目的费用进行核算与监督。 岗位权限 1.纳税申报办理权。 2.纳税筹划建议权。 3.对不符合税务规定的业务，有拒绝办理权。 指标类别 指标名称 1.每月15日前完成上月增值税抵扣联税务系统勾选，每月15日前完成附加税等税费申报表打印、签字，完成税费缴纳。 绩效指标 业务类 2.每月集团发票购买、作废时登记账簿。 3.完成四个季度印花税计提与缴纳。 4.4月底之前完成集团账套所得税汇算清缴，组织完成个税汇算清缴。 5.至少每个季度装订集团增值税抵扣联。 备注 6.次年1月31日前把集团《增值税抵扣联》、《月末结账工作清单》、《各种税费申报表》、《所得税申报表》、《税务缴款书》等会计资料移交给保管人员。 7.次年2月28日前，完成股份下半年度财务报表打印、装订次年2月28日前完成股份明细账打印及装订。 学 历 专业和职业资格 基本任职 资格 工作年限 备所从事岗位的工作能力。 其它要求 身体健康 1.业务能力：熟悉国家、上级部门有关会计核算、财务管理、货币资金、出纳等政策、法律法规，掌握财务的工作业务流程及相关业务知识，掌握相关QHSE体系知识。 2.责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任。 任职条件要求 综合素质 3.执行能力：理解上级下达的指示或既定目标，合理配置资源，应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性. 4.协调合作：当工作任务涉及多方人员时，通过不同的方式和手段，推进工作任务顺利进行。 5.组织能力：能组织科室人员、相关人员顺利按照制定的计划完择优选拔任职条件要求 成工作任务。 1.基础知识：熟悉企业管理知识。 2.专业知识：熟悉会计核算、财务管理、货币资金基础理论寄工作流程。 3.岗位相关知识：熟练掌握公司财务结算与资金管理方面的有关专业背景 工作内容及流程。 4.QHSE知识：熟悉本岗位安全法律法规和规章制度，熟悉本岗位QHSE管理知识。 5.政策法规知识：掌握税法、财政法等有关法律法规，国家、地方及集团公司有关财务制度规定。 经验经历 工作内容优先考虑有财务管理经验人员。 具有3年以上工作经历，其中基层工作经历累计不少于1年，具具有大学本科及以上学历。 具备助理级及以上专业技术职务任职资格。 工作内容（岗位操作） 工作依据（风险辨识） 工作标准流程（应急处置措施） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/110e0d29260c844769eae009581b6bd97e19bc37.html