就职演讲稿的写作要求 1、演讲稿做好诗歌创作之前要做好调查研究，要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、热点问题；要收集整理地了解面对的群众情况，沙莱县他们的观点、态度、希望和要求。 2、演讲稿的写作要实事求是，通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话；既不好高务远，也不墨守成规，给群众留下严禁塌实又的印象。 3、演讲稿中，既要有热情的鼓动，又要冷静的分析，给人分感觉是既不打官腔，又不卑微，语言亲切感人，并适当暴露自己的缺点，以求大家的帮助，这样能否产生强大的感染力和号召力。 4、为官清廉是群众十分敏感的问题，演讲稿要写上几笔，如何对待公私关系等，并要做出承诺，如何管好自己身边的工作人员及家属。 就职演讲稿的写作要求 就职第八任演讲是群众对新任领导的外貌，所以，就职演讲稿的写作必须下表具备以下几个特征： 一、对症 就职演讲稿的写作是在深入调查研究的就任基础上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要解决的风险问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会激起听者的共鸣。 二、真挚 演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适量方式表现出来，消除必将产生强大的感染力和号召力。 三、简洁 演讲稿必须具有简洁性。要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，而使听众一听就能够明白接受。 四、真实 就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，不能哗众取宠。 就职演讲的作用 1、有桥梁纽带作用。一各好的就职演讲，能够帮助新任领导建立起一座沟通群众各级党委的桥梁，拉近领导与群众相互之间距离，成为动员和维系群众搞好本部门工作的有力手段。 2、有督促干部实行后半生的作用。各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发表么看法和诺言。现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态度，阐明工作措施，并以此对工作的方针目标起安排和指导作用，做到有章可循，心中有数，以便听众和上级领导对其监督和督促。 3、有树立威信的作用。干部就职演讲，是在新岗位上要塑造塑造出自身形象的开始。俗话说，新官上任三把火，就职演讲的好坏，将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。如果这一炮打响了，首先给群众一个良好印象，而令群众对你产生信任，那么，干部的威信便树立出来了。这样也就给今后工作打下良好的基础。因此，相当程度要重视就职演说，要做充分准备，不能草率从事。 4、有自我约束作用。就职演讲要向下属明确自己的良好形象，促使自己在工作中尽职尽责，不能懈怠。时时处处自己规定的目标约束自己。使自己的工作有所遵循。 5、有提高领导班子的作用。领导干部的就职讲话，是对干部各方面能力的综合训练。首先，在准备就职演说之时，干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力、形象思维能力均得到充分的调动。其次，在演讲中，干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达能力都获致了锻炼。在这一过程中，使干部的思维活跃了起来，聪明智慧发挥出来，各各个方面素质得到提高，是培养、造就创造性人才的有效途径。 就职演讲中最主要的就是让观众加深对你的印象，让他们更好的申请加入你，所以就职演讲一定要把自己的优点与业绩强调的比较多一点，让他们对你留有好的生活气息，以备以后更好的充分服务于群众。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/11b52ea0393567ec102de2bd960590c69fc3d8ad.html