关于征集《简报》稿件的通知 关于征集《简报》稿件的通知 各部门： 根据我行信息宣传工作的要求，为了增进各部室间的工作交流，加强我行企业文化建设，更好地反映我行各项工作进展情况，现就我行信息报道工作的有关事宜通知如下： 一、征稿内容 1.各部室在落实上级重要决定和重要工作中出现的新情况、新问题、新经验； 2.各部门工作中取得的显著成绩、创新做法、鲜活经验、亮点工作、重要活动等； 3.我行举办或参加的各项活动与比赛； 4.发生在自己身边的正能量小故事，开心小故事，生活小常识，生活小经验的分享； 5.对日常新闻的解读以及认识； 6.个人原创类诗歌、散文等。 二、征稿要求 1.以部门为单位征集，各部门专人负责统一及时报送稿件；2.征稿内容要求原创，思想健康，内容新颖；3.稿件文体不拘，议论评论、纪实叙事、散文随笔、诗歌辞赋均可；3.稿件一般一事一报，主题明确，要素完整，语言标准简练；3.稿件落款处要注明供稿部室及供稿人姓名；4.简报采用月刊形式，每期各部门最少报两篇稿件，多者不限；5．稿件写好后先交部门经理进行初审，待内容合理，语句通顺，无别字前方可上报；6.简讯每篇100-200字，经验总结、故事分享类的500-800字；活动、比赛、诗歌类可提供相照顾片〔如比赛、活动照、个人写真照、外拍景色照、精彩瞬间等〕。 三、选文方法 如有内容相似的稿件时，我们通过稿件主题内容、题材结构、语言表达三个方面择优选取。 〔二〕体裁结构：逻辑结构是否清晰；层次〔章节段落〕是否清楚、合理；整体来看，文章布局结构是否严谨、自然、完整、匀称、清晰、醒目。 〔三〕语言表达：语言是否通顺流畅、符合逻辑；表达技巧运用是否得当；笔法是否丰富，运用是否灵活；整体来看，文章的语言形式是否准确、标准、简练、自然、形象、生动。 四、奖励方法 通讯报道工作实行量化管理，每月综合办公室将对各部室上报稿件进行统计，稿件一经采纳，我行将对撰稿人员进行奖励，奖励标准为字数在100至300以内(含〕奖金为10元，300至500以内〔含〕奖金为20元，500至800以内〔含〕奖金为30元，800以上奖金35元，奖金按季以工资形式发放。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/13afb80ea46e58fafab069dc5022aaea998f4136.html