房地产策划类招聘及任职要求 一、策划助理: 工作职责: 1、协助撰写专项及月度市场调查报告; 2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广; 3、协助制定地产项目之营销策略,协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客 户关系维护; 4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析; 5、楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作; 6、与合作单位沟通接洽。 二、策划经理: 工作职责: 1.负责公司现有营销顾问项目、前期策划项目和销售项目的策划工作。(主要为住宅项目兼少量商业) 2.跟踪成都地区房地产市场发展动态,尤其关注新政策、供求新趋势,定期出具市场研究报告。 3.能独立带领策划团队,并负责团队人员的指导、培养、管理与考核,根据公司总体战略与目标要求,制定团队工作计划、把控团队工作流程,并对团队工作效率与质量负责。 4.服从公司统一管理和调度,与其它部门密切配合,组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。 任职要求: 1.教育背景:大学专科或以上学历,房地产或市场营销相关专业优先。 2.工作经验:3年以上同行业同类工作经验,成功操作过1个以上完整策划项目。具备定位报告、推广策略报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验。 3.专业知识:熟悉成都房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识。 4.专业技能:良好的沟通、协调能力,组织能力,报告撰写能力。 5.基本素质:稳重、耐心、自信乐观、独立、持久。 薪水:底薪+奖金+社保+其他福利 三、高级房地产策划师: 岗位职责 1、负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等; 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1609861f74a20029bd64783e0912a21615797f04.html