企业员工个人能力评价调查表 企业名称： 毕业生姓名 职务 A工作热情与积极主动性 （成绩 1 – 5） 企业评定成绩□ 被动工作，照章办事，偷懒，需不断监督与检查 2 以领导检查为工作导向，不能积极主动地承担工作任务，需经常监督与检查 3 能够主动承担工作任务并认真完成，具有工作热情 4 积极主动地承担工作任务，能够提出新方法以促进工作的有效进行 5 积极主动地承担工作任务，能够提出有创新的工作方法，勇于从正面角度反映不同意见 受聘日期 部门 B 沟通能力 （成绩 1 – 5）企业评定成绩□ 1 不能与同事及客户进行交流与沟通，不具备口头及书面表达能力 2 经常出现与同事或客户不能沟通的现象；具备口头表达能力，但书面表达能力较差 3 注意与同事及客户沟通的方式方法，具备口头及书面表达能力 4 坦诚/主动/正面地与公司同仁交流信息，并能主动反馈与汇报；具备很好的口头及书面表达能力 5 及时/坦诚/主动/正面与公司同仁分享信息；能主动反馈与汇报，在交流中发现商机；具备很好的口头及书面表达能力，并善于倾听 C 团队精神 （成绩 1 – 5）企业评定成绩□ 1 2 3 4 5 与同事或客户无法合作，并不支持及维护团队的决定 在团队决定与个人意识相抵触时不能服从大局 参与/接受并支持团队的决定，与同事相处和睦 与同事及客户合作热忱，参与/接受并支持团队的决定 与同事及客户有效合作以达共同目标，为团队决策献技献策 D组织能力 （成绩 1 – 5）企业评定成绩□ 1 不能组织项目工作 2 能组织一般的工作，基本无差错，但经常出现凌乱的现象 3 能组织一般的工作，基本无差错 4 能组织较复杂的项目，基本无差错 5 能组织复杂的项目，有条有理，基本无差错，受属下员工敬佩 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/165141d5971ea76e58fafab069dc5022aaea4687.html