招聘要求范本

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招聘简介



一、 招聘职位





1. 会籍销售人员 2. 前台行政人员 3. 客户服务人员二、 招聘条件





1. 有亲和力、有优异的应变能力、交流能力。 2. 做事认真、认真、擅长学习新鲜事物。

3. 执行力强、踊跃主动、有团队意识和激烈的进步心。三、 招聘待遇







1. 底薪: 2. 销售佣金: 3. 绩效奖金:

4. 社会保险:基本养老保险、 基本医疗保险、 失业保险、生育保险、工伤保险。 5. 带薪休假:任职满一年的员工享有 5天,此后逐年递加。 6. 节日慰劳:春节、中秋节、端午节。

7. 家庭成员保障:不测损害保险、诞辰慰劳金、绩效奖金。

8. 培训与学习:公司按期举行职业培训;员工经过自学提高学历或获得专业证

书、职称等,公司依据核查结果恩赐相应补贴。



四、 职业发展方向



1. 会籍销售人员职业发展方向:房产销售、航空器销售、体育经纪人、酒店管

理、销售管理、金融投资管理等。



2. 行政人员职业发展方向:行政助理、人事专员、财务专员、总经理助理、行

政经理、部门经理等。



3. 客户服务人员职业发展方向:客户经理、销售经理、市场专员、市场总监、

项目总监等。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/1c4db5b7de3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b018.html