招聘计划书 一、 招聘职位、人数 招聘职位 招聘人数 主要职责和任职资格 (略) 研发工程师 3 销售代表 培训主管 8 2 服务工程师 2 二、 招聘方式 上述职位均采用外部招聘，拟利用报纸和本地人才网站以及本企业网站进行招聘。 三、 招聘宣传 《城市日报》第三版刊登招聘广告，2月1日开始，每周两次，共六次； 珠三角招聘网站发布信息，2月1日——2月24日 四、 招聘小组成员名单： 组长：唐平（招聘负责人，负责整个招聘的全程跟进、组织与筹划，撰写招聘广告、组织编写面试题目、参与培训主管以及部分人员的面试）； 副组长：王刚（研发部经理，负责研发人员的专业面试题目、面试、初步录用决定）； 路晓（销售部经理，负责销售人员的专业面试题目、面试、初步录用决定）； 庞天啸（销售部经理，负责销售人员的专业面试题目、面试、初步录用决定）； 组员：林萍、李丽（人力资源部，负责招聘广告刊登、简历筛选、面试题目打印、面试组织、各类测试安排、通知等相关事宜）； 张强（研发部主管，参与研发人员专业面试题目编制、面试）； 郭跃（服务部副经理，，参与服务工程师专业面试题目编制、面试）； 余晓梅（销售部副经理，参与销售代表专业面试题目编制、面试）。 五、 甄选流程及时间安排 1、 甄选阶段 职位 资料筛选 笔试 初选 专业测试 专业面试 初步录用决定 研发工程师 2月25-3月2 日 销售代表 培训主管 同上 同上 3日 5—7日 4日 5—7日 8—9日 3—6日 7—8日 8 -11日 12-15日 10—11日 12-14日 9—11日 12-14日 3—7日 10日 11日 12-14日 服务工程师 同上 2、录用阶段 职位 薪酬谈判 高层审批 体检 28日 28日 28日 28日 背景调查 录用手续 入职培训 31日前 31日前 31日前 31日前 4月4日 6-18日 同上 同上 同上 同上 同上 同上 研发工程师 3月25日 27日 销售代表 培训主管 3月26日 27日 3月25日 27日 服务工程师 3月26日 27日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1ff15504366baf1ffc4ffe4733687e21af45ff2b.html