英煌·娱乐招聘计划 一、 本次招聘目的: 为公司补充新人员,为公司顺利开业做准备。 二、 预计招聘人数:100人 三、 招聘职位: 1、 前厅部(15人) 有较好的形象,良好日语表达能力 形象良好、气质佳,女性身高160cm以上,男性身高173cm以上 掌握一门外语以上及酒店管理专业优先 2、 餐饮部(6人) 形象良好、气质佳,酒店管理或相关专业优先 良好的协调能力 3、 财务部(3人) 财会类相关专业,具有会计师(或助理)资格优先 掌握财会专业知识及实际操作技能,职业操守佳,能熟练试用会计核算软件 4、 公关部(3人) 国、粤语流利,大学英语六级或日语二级以上 形象良好、气质佳,女性163cm以上,男性175cm以上 较强语言表达能力,良好的沟通协调能力 公共关系专业、商务管理或相关专业优先 5、 人力资源部(3人) 良好英语基础 良好公文写作及沟通协调能力,电脑操作熟练 四、 招聘面向对象: 应届毕业生,社会优秀人士;从事过酒店、KTV、酒吧工作者优先。 考核标准: 1、与工作相关的知识背景 2、工作技能 3、工作经验 4、身体素质 五、 招聘途径: 1、 校园招聘 2、 三、四级城市定点招聘 3、 招聘广告(网站) 4、 车辆广告 六、招聘流程描述: 1、公司的背景规模、招聘岗位的宣传; 2、通过各类途径吸引人才应聘,发放及填写求职申请表及个人简历; 3、资料筛选; 4、面试(学历、形象、语言表达能力、应变能力、心理素质等); 5、军训(培养员工的团队意识); 6、业务知识的相关培训; 7、笔试(考核相关业务知识及个人能力); 8、人员在干培训(试营业期间); 七、 招聘具体时间表: 6月10日 进行人员分组制定招聘项目计划书; 6月11日 人员分派到指定县市(并做好前期准备工作和住宿安排); 6月15日 第一批面试面试;后期面试以整体工作进度定; 八、招聘预算: 人民币10000元 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/5da91787d4d8d15abe234eb6.html