我与企业共成长 经典范文 我与企业共成长经典范文 我记得雷锋在日记中的一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一点黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺丝钉，你是否始终坚守自己的岗位？”这句话告诉我们，无论我们在什么样的岗位上，做什么样的工作，我们都应该充分发挥自己的能力，做出最大的贡献。今天，当我们重新理解这一段的含义时，我们发现它被赋予了更深的内涵，即爱、奉献和无私奉献。 爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。 曾几何时，我无数次梦想着我的未来，并在心中书写了最美丽的光环；曾几何时，我无数次地哀叹自己的生命，努力在无垠的世界中找到自己的目标和定位。岁月如白马般流逝。经过十多年的学习和刻苦学习，我选择了广阔的电力热土，无怨无悔地走向人生的延伸之路。带着年轻和对未来的憧憬，我在电力行业工作了三年。 当我们坐在宽敞明亮的办公大楼里使用着办公自动化的时候，当你步入鸟语花香、绿树环抱的生活小区享受现代生活的时候，您难道不为我们临供的今天感到骄傲和自豪吗？这一切的一切都是我们供电人开拓进取、勇于创新、科学管理、努力奋斗的结果，这一切的一切都是我们用辛勤与汗水、智慧和力量铸就的辉煌 企业发展的核心价值是“追求企业价值与员工价值的和谐”。企业的可持续发展意味着艰辛、压力和每个员工的团结与奉献。今天的困难是我们企业明天发展的动力。作为一名普通员工，我们的责任、关怀和奉献将成为企业发展的动力。每个员工都是企业的财富。不要忽视每一个小沙砾，因为成千上万的沙砾会汇聚成一望无际的沙漠。不要低估每一滴水，因为成千上万的水会流进无尽的洪流。 与祖国共奋进是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一个员工实现理想和价值的必经之路。身为一名电力职工，能在这平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到光荣和幸运。 面对未来，我们情不自禁地回顾我们一起度过的不平凡的岁月。也许你不知道我们走过的旅程，但这是一个值得寻找的足迹。奋斗和理想是我国电力企业员工的终身追求，敬业和宽宏大量是我国电力企业员工人格力量的象征。 让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，浓烈的热情与我们的电力企业一路同行。 生活毫无意义。重要的是确定它的意义。生活是因为它的追求和动态美，使人怀旧、怀念和有意义。生活是一个需要尽可能丰富的过程。在宁静中感受过程的魅力，让你在人生的里程中感受到无限的乐趣和喜悦。 阳光，破云而出一刹的禅悟；阳光是生命的渊源――而阳光的自信和坚定是来自灵魂深处的。任何一种光辉的产生，都要经过磨难中n取、锻造的过程。坦然走过，静然欣赏，不以成败论人生，只要认真付出和努力过，人生也许会呈现出另一种超然开阔的境界，也许生命中的遗憾会少些，更少些。 今天，随着知识经济社会的不断发展和进步，如果你不学习，你就会落后，失败。只有不断学习，你才能进步，才能立足社会；感谢公司良好的工作和学习环境；我学会了进步的规律和斗争的平衡。 几年前，为了一个共同的目标，我们从祖国的大江南北，踏上了江南这片土地，选择了这个充满了挑战、激情的核电建造。日月辗转，光阴似箭，回首往事，感慨万千。我忘不了工作中核电前辈们那谆谆无私的言传身教；忘不了工作中同事们尽力拼搏的身影；忘不了建设施工中生龙活虎的师傅们；忘不了创业时攀爬的汗水??我学会了成长，学会了思考，学会了合作与竞争，学会了彼此信赖，也学会如何不断地超越自己；相互信任是团队力量的基础，相互鼓励是团队力量的源泉，相互补位是团队力量保障。一起走过的日子，风雨同舟中使得我获得知识的同时也丰硕了管理的积累；我们相互扶持、互相鼓励。同事们温馨的笑容，工作中温暖的气氛，让我学会去爱，去坚持，去相信未来！ 青春不是人生的一段时光，而是一种心态；青春不是红润的脸颊、红润的嘴唇和柔软的膝盖。这是一个坚定的意志、积极的信念和激情的问题；青春是生命的源泉，在无尽的战斗中。 因为每一次的团队欢笑都是每一个小小的成就标志，它是对我未来的鼓励，效果是不可估量的！每一次的挫折，都是生活交给我的作业，让我在曲曲折折中寻找正确的答案，它是人生的必经之路，应适应并用不畏惧的心理对待它，只有多经历它，而每经历一次，我都会更加成熟一点，更加坚强一点。因为永远都一帆风顺不经历挫折的人，他的人生书集就只有一些虚浮的文字，没有色彩，没有激情，人生的每一天都是千篇一律，年龄上他在长大，但心态上，他却还是一个永远长不大的孩子，有点风吹就会击倒他。 可以说，公司的进步不断推动着我的成长和进步。公司的巨大变化影响了我的工作理想和想法。公司改变了我，我们改变了公司，我和公司一起成长？？经历初步提炼，积累知识 我们来到这个世上，每个人都背着一个空篓子，而人的一生，就是不断地往自己的篓子里放东西的过程。人生的加法，是给我们加入智慧的光芒，加入品格的力量，加入财富的积累，加入亲情的温馨，使人生更加丰盈。而人生的减法，是为我们减去多余的物质，减去奢侈的欲望，减去心灵的负担，减去环境的纷扰，合理安排人生的进退取舍，使人生更健康。 生活也是一道算术题，随着时间的推移进行加减。当这两条曲线相交时，零将出现在生命的显示屏上，0乘以任何数字等于0。我再也受不了了。这是生命的算术公式。加减同时进行，两个轮子一起转动，生命的旅程将是无限的。工作经历使我意识到企业完整、完善、不断升级的规章制度对公司发展的重要性。因为规章制度可以统一员工的思想，规范员工的行为，这也是员工在工作中应该遵守的标准。使各项工作规范化、制度化、程序化。允许员工工作 有法可依，有章可循。而生产质量、安全生产、生产进度效益各项指标的完成又是相辅相成、不可分割的系统工程。生产现场安全设施齐全到位，防护措施严密，生活环境舒适，员工在无后顾之忧的状态下，才能放开手脚，专心致志地进行生产。“质量在我手中，安全在我心中”的思想意识更能体现和发挥，从而也保证了生产质量、生产进度计划目标的实现。工作实践经历明确的告诉我：公司管理必经之路还是要靠细化了的规章制度来实现。以制度化的管理代替凭情绪、凭感觉的人治思路管理是公司强盛必由之路。 对于如何经营一家公司以及一家成功的公司最需要什么样的品质，不同的人可能会有不同的答案。比如，有人强调需要有创新精神的管理者，有人看重充足的资金和高素质的人才，有人认为这是一个良好的市场环境和国家政策倾向，等等。这些不同侧重点的观点无疑是正确的，对公司的发展是不可或缺的，但它们只是硬件要求。软件呢？制度和文化因素不容忽视。毕竟，公司是一个由人组成的组织，人的复杂多样的价值取向和行为特征要求公司创造一个有利于形成共同理念和精神价值观的制度和文化环境，约束、规范和整合人的行为，以达到目的的一致性，最终有利于公司共同利益的实现。因为从根本上讲，人性中的懒惰和自私假设适用于世界各地，以提高商品经济社会的管理效率。因此，建立完善的制度对公司的发展和提高组织生产效率的意义不言而喻。“制度”不仅包括包括国家制度和政权在内的“大制度”，还包括包括包括商业机制、公司制度和信用制度在内的“小制度”；它不仅包括各种正式制度，如长期习惯形成的明确规则，还包括隐含的非正式制度，如社会习俗和文化。一个完整、系统、完善的量化体系的建立、升级和创新，对公司的整体或区域经济发展，以及公司在当地的发展都有很大的贡献 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2030de143a68011ca300a6c30c2259010202f379.html