企业活动年度计划 组织员工活动的意义：为调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，营造团结凝聚，活跃奋进的氛围，物质与精神激励相结合，激发团队精神，加强企业文化建设。 活动 活动 月份 活动名称 时间 地点 3 月 户外郊游 4 月 羽毛球赛 具体内容 活动意义 活动对象 组织部门 按备注 经费初步 1000 预算 人计算 当月活动经100元/人 2000 元以内 100000 2000 费 20 元互抵 待定 待定 户外 组织户外踏青活动 户外 各部门员工自由报名，决出 公司冠亚季军 针对公司各项规章管理制 加强团队凝聚力，增进相互沟通交流 调节工作氛围，丰富员工业余生活 全体员工 全体员工 行政人事部 行政人事部 5 月 公司体系制 度知识竞赛 待定 室内会 议室 度，由行政人事部指定比赛 项目和评定规则 自由组队，邀请外部企业友 谊联赛 熟悉公司各项规章管理制度，增进各 部门之间的沟通与协调 全体员工 行政人事部 1000 元以内 1000 6 月 篮球赛 待定 户外 促进友好团结奋进的工作作风 全体员工 行政人事部 4000 元以内 4000 5000 7 月 业务技能大 赛 待定 室内会 针对业务知识技能，由业务 议室 部负责人指定比赛项目和评 公司按部门分组拔河比赛， 决出冠亚季军 提高员工业务技能和工作效率，形成 良好的竞争意识 调整紧张的工作氛围，加强各部门间 全体员工 业务部 5000 元以内 9 月 拔河比赛 待定 户外 的沟通与交流，加深员工感情，增进 相互协作 全体员工 行政人事部 1000 元以内 1000 10 月 旅游活动 待定 户外 国内外著名景点旅游 调节紧张工作气氛，增进交流与感情 优秀员工 等 公司 待定 《顺水接力》、《夹乒乓球 待定 室内会 议室 11 月 趣味运动会 》、《 2 人 3 组》等趣味小型 运动会。 调节工作氛围、增加员工之前的交 流，形成互帮互助的团队协作精神 倡导积极承担社会责任，引导正确积 极向上价值观 全体员工 行政人事部 1000 元以内 1000 12 月 社会公益活 动 待定 户外 社会公益，内容待定 全体员工 行政人事部 1000 元以内 1000 感谢员工为公司 1 年的工作努力付出， 全体员工 1 月 年终晚会 待定 待定 组织全体员工吃年终团圆饭 给员工送上温暖的问候，增进员工归 属感，体现公司人文关怀 行政人事部 50000 50000 固定活动 达到员工受尊重的需求、增进员工工 作信心 每月组织一次当月生日员工 做生日开心小游戏 每月团队人均 员工庆生 每月 会议室 活动，给员工赠送小礼品、 全体员工 行政人事部 100 元 / 人 / 年100000 员工团队活 动 自行 组织 户外 20 元活动经 费，团队自行组织活动。 每周 1 次为员工播放最新经 典电影，自由参与 加强团队建设，增强团队凝聚力 全体员工 各部门 20元/人/月 72000 影视活动 每周 会议室 放松心情，调节工作氛围，工作生活 相协调 全体员工 行政人事部 免费 0 季度、年度 优秀员工评 选 对普通员工采取积分制考 办公室 核，每季度、年度评选优秀 员工给予表扬激励（占员工 总数 10% ） 总经理与基层员工面对面交 季、 年 增强集体荣誉感，对突出、优秀的员 工给予鼓励。 200/ 人/季度 1000/ 度 全体员工 人 . 年 120000 总经理开放 日 每月 室内 增强员工的主人翁意识、体现公司人 全体员工 0 暂定每月第 一个工作日 流 文关怀 合 计 457000 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/20469d3bd838376baf1ffc4ffe4733687f21fc4c.html