2010年护理工作计划创新点 胸外一病区 一、抓好护理梯队的基本建设 （一）加强对新护士的培训力度，培养新护士深度精神及对护理事业的崇高的责任感和自我价值感。 1．对新入科护士实施阶段目标法进行培训，制定不同阶段的带教计划，明确阶段目标。 2．加大新护士的基本技能培训力度，提高护理技术服务的内涵质量。 3．积极参加护理部组织的各项理论考核和操作技能竞赛。 （二）加强护理骨干的培养，充分挖掘病区护理人员的专长和潜力，积极发挥个人主观能动性 1．提高护理骨干的急救、病情观察、紧急突发事件的应急处理能力，2010年安排监护室学习轮转，完善临床实践（轮转时间：1年），边训练边明确骨干人选。 2．成立以护理骨干为主的护理管理、护理教育、文化建设、科研创新、基础护理等职能小组，明确个人分工及工作目标，发挥技术专长、管理专长、教育专长、科研专长人员的潜能。 （三）加强护理技术的建设 1．加强心肺复苏、呼吸机应用、除颤等急救技能的训练和考核。 2．积极参加护理部组织的各项理论考核和操作技能竞赛。 3．定期组织科内理论和技能考核 （四）注重护士职业素质的培训 积极参加护理部组织的礼仪素质等的培训，规范护理人员言行、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。 二、抓好护理安全管理 成立病区安全管理小组，加大晚夜间的检查监控力度，认真检查与指导晚夜间护士的职业行为规范，严格检查安全制度落实情况，及时发现问题，及时上报，对发生的每一例护理问题进行认真讨论并整改。 三、抓好优质护理服务 措施：重视基础护理、切实解决病人问题、营造良好护患氛围。 四、抓好护理教学 重点抓好三个人群的带教工作：护理临床实习生、新护士、全军胸外科护理示范基地学员的带教。 方法：注重因材施教，设计个体化计划，及时评价反馈，实施专人带教。定期组织护理教学查房、有计划的组织护理小讲课，加强专科理论知识教学，定期组织考评。 全军胸外科护理示范基地工作：进一步细化培训计划、完善带教方案，认真选拔带教人员，严密实施带教，争取良好影响。 五、积极开展护理科研 1．鼓励病区护理人员总结护理经验，结合先进护理理念在护理工作会议上进行经验交流。 2．要求护师以上人员年底前至少一篇论文见刊。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/215567efe87101f69e3195fc.html