公司用电管理制度

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安全节约用电管理制度





一、目的:为规范公司用电管理,保障公司人员办公环境的酣畅性同时达到节能减

排之环保目的,特拟定本制度。



二、适用范围: 1、本公司所有员工; 2 、为公司安装电源及电器设施的外来人员。

三、 用电管理细则:

1 、整体要求:“安全用电、人人有责、节约用电、人人参加 ”。

1)、公司全体员工都必定拥有节能降耗的用电意识,不需要使用电灯或电风

扇时,请马上关掉开关;也许人少时封闭部分照明灯;白天一般严禁开灯办公,包括各楼梯走道、卫生间等场所,尽量利用自然光源,坚决杜绝“长明灯”现象。离创立公室时要关好所有电器开关、关上门;

2)、及时封闭电源,比方空调、电脑、打印机、饮水机、风扇等办公电器的

使用,尽量减少待机耗资,走开时间较长或下班时要及时封闭电源;

3)、办公室严禁乱拉、 乱接照明灯具, 严禁更换和接电源、 插座等违章用电行为、

不得擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设施。特别情



况需要时应向行政部申请办理;



4)、员工离创立公桌一小时以上不用电脑设施时,应锁定并封闭显视屏或直

接关机,以达节约用电及设施保护之目的;

5)、每位员工均有责任提示相邻同事用电安全及节约用电知识;

6)、各位员工若发现有任何安全隐患,如突然发现有异常胶木燃烧气味或电

打火现象,均有责任及时向行政部报备并进行及时办理;

7)、采买部在采买要点性电气设施或元器件时,除按设计要求外,还需保证

采买拥有节电表记的、质量优异的设施或元器件。严禁采买国家明令裁汰的和低质产品,否则造成所有结果由采买人所有负责。

2 、办公室空调启用及设置规定:

启用整体原则:冬天室外温度达到 8 度以下,夏天室外温度达到 30 度及以上。



△冬天:空调取暖启用时间段:每年 11 15日至下年 3 1日。



制热温度设置:不得高于 20℃。



夏天:空调制冷启用时间段: 每年 6 25 日至 9 10 日,并且在清早 10



今后开启(因为大清早温度不至于过高)



制冷温度设置:不得低于 26℃, 风速设置为:低档。





△上述空调开启时间,行政部会依照当年天气状况如遇突然降温或突然高温

异常天气,将酌情提前或推后启用时间段;

☆ 严禁不依照上述时间要求随意开启空调及随意设置温度。

☆ 每日下班前半小时就应封闭空调电源,利用余温保持室内环境温度,当日若

需要加班的人员同样是在走开公司半小时前封闭电源。

☆ 开启空调前保证门、窗封闭,二楼中央空调的每日开启一致由专人(设计部

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助理)负责。

3、空调及用电设施的维修规定:



1)、各部门如发现需要维修的地方需及时报备行政部,由行政部一致联系相关

部门或外请技术人员维修,并对维修全过程进行监控,同时请各报备部门对维修质量和收效做督查和确认。

2)、行政部如期安排空调通风口的清理及空调器过滤网的打扫。

4 、温馨提示:

1)、夏天长时间在空调屋工作,最好备上外套和薄毯子,以防颈肩部和膝部



受凉。



2)、夏天空调温度每调高 1 度,可降低 7%-10%用电负荷,室内外温度温差控制

4-5 度,温差过大易患“空调病”



3)、冬天在空调室内工作最好脱下厚外套,下班出门前再穿上,防备因温差



过大而以致的感冒。

四、奖惩制度: 1 、员工下班后或走开坐位一小时以上未封闭电脑电源者罚款 10 元; 2、对于电器线路安装不合规格者罚款 20 元;

3 对于不按要求安装电器设施造成电气设施损坏或存在重要隐患的人员罚款 100

元;



4、无证人员擅自安装或拆掉带电设施的人员及违章指挥人员各罚款 100 元;

5、下班后未封闭空调电源的,依考勤卡面信息最后一位走开公司的人员将被罚款

100 元;

6、擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设施者,将被罚 50 元。

7 、公司倡议同事之间互相督查,检举检举人将获取受罚人罚款额一半之奖励。



五、附则

在空调规定开启的时间段,公司倡议每日少开一小时,尽量节约用电。



本制度自公司总经理签字之日起见效并推行。



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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/226ae19eef3a87c24028915f804d2b160b4e86d2.html