思维导图与授课技巧

时间:2023-01-22 19:24:16 阅读: 最新文章 文档下载
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潜龙在渊——思维导图与引导式授课技巧(TTT初级)



Attendees/参加者:企业管理者、企业专职和兼职讲师 Schedule/培训时间 二天中文课程(每天六小时)

requirements /培训要求:最多5组,每组4-6人,学员要具备一定的讲课经验 Trainer/培训者:范国玉 Training Style/培训方式:

本课程采取思维导图工具,对课程进行结构化的设计,采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得、重行为转化,讲解学员关注的问题焦点及TTT课程设计的系统过程,现场摄像,当下反应,即时点评!全情演练!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升学员的综合技能及实战水平。

Objectives/培训目的:

通过2天的训练,帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务,树立培训师的职业业形象以及在培训心法,克服紧张情绪,运用思维导图建立结构化表达方法,使专业呈现技巧得以全面提升。



Mindmap/思维导图

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Outline/课程概述:

Topics / 题目

Contents / 内容

1、认识大脑:拆掉思维墙、活出真自己 2、开发大脑智能:打开智慧的魔盒

左右智能开发:逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑 右脑智能开发:形象思维—创造脑、音乐脑、艺术 什么是思维导图

为什么要用思维导图:众览全局与明察秋毫

如何使用思维导图:手绘图、imindmapmindmanager软件使用

导论:全脑思维

3、思维导图的魔力:思维无边、自由无限

1、培训与教育的区别

2、成人学习的特点:学习金字塔、不同类型的学习风格 3、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者

一、TTT培训基础

4、培训师三重角色:编、导、演 5、培训师八大能力

6、职业培训师的行为准则:首善、乐从、对接

7、培训师职业化四阶段:常态随意、常态刻意、职业态刻意、职业态随意

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本文来源:https://www.wddqw.com/doc/23c4020a094c2e3f5727a5e9856a561253d32149.html