合同系列-可编辑 三年教师聘用协议新整理版 华律网劳动协议栏目为您供应《三年老师聘用协议》最新范文，仅供大家参考! 聘用企业：_________ 受聘人：_________ 依据《_________》和《_________》资料文件精神及关于人事政策、法规，经_________人民政府常务会讨论打算，在训练系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员依据有关自愿、公平的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校训练教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师所有待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的所有待遇。 三、聘用期内，受聘人员依据有关聘用企业拟定的岗位职责履行义务，履行_________学校训练教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到*内缺编的其它农村中学校应聘。 五、聘用协议期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、未能及时履行工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的; 2、不听从聘用企业工作部署的; 3、严峻失职，对学校权益造成重大损害的; 4、未能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经训练仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满不能从事原工作，又不听从另行部署适当1 合同系列-可编辑 工作的; 8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; 9、FL功习练者。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业未能履行聘用协议; 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中*训练系统到其他企业工作。 七、聘用各方都应仔细履行协议商定，任何一方违反协议商定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。 八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、*训练局、*人事局各留存一份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________训练局、*人事局审批后生效。 聘用企业（签章）：_________受聘人员（签章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2591d63ba6e9856a561252d380eb6294dd88229b.html