如何书写职业生涯规划? 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。 个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。 对于个体来说,职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的:生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受,影响着生命的质量。 警句： 成功=明确的目标+详细的目标+马上行动+检查修改+坚持到底 一、 职业生涯规划书步骤 1、 2、 前言 自我分析 ① 可以吧测试结果摘抄到规划书 ② 通过家人朋友老是对你的看法评价 ③ 参加过的社会实践 3、 环境分析（家庭、学校分析、社会、职业) ① 大学生就业环境分析 ② 行业就业环境及发展趋势 ③ 职业要求（工作内容、任职条件、所需的知识) ④ 能力经验证书等 4、 Swot（优势\劣势\核心竞争力）分析 ① 优势因素:学过什么、曾经做过什么、最成功的是什么 ② 弱势因素:性格弱点、经验的欠缺、最失败的事情 ③ 机会因素：创造机会、寻找机会、等待机会 ④ 威胁因素：眼前分险、潜在风险、未来风险 5、 6、 7、 8、 职业规划实施计划 评估与调整 结论：职业目标、职业发展策略、职业发展路线、具体路径 结束语 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2775a70c13a6f524ccbff121dd36a32d7375c7e5.html