如何将社工理论应用到实践当中 论文摘要：无论是在校还是在职，社工理论应用到实践当中永远是一大难题，社工学生如何能在实践中体现社工价值，融合社工知识也是我们迫切需要解决的问题。而单一的理论或单一的实践都能达到目标，只有将知识、实践、服务他人、爱心等多方面结合，才能做好一个真正的社工人。 关键词：社工理论 实践 爱心 服务他人 社工（由英文Social Work翻译过来的），是指社会工作，它指的是非盈利的、服务于他人的和社会的专业化、职业化的活动。这是我刚踏进这个专业对社工的初步了解，一直都在路上，学习着有关社工的知识。但我才踏入这个家庭，知道的不多，还是有问道别人了解社会工作基本知识的基础，如社会学概论，社会工作导论，社会心理学，家庭社会等等。还知道社会工作是以关于社会和人的科学理论为指导，在一定的制度和社会框架下，运用科学的、多样化的方法，帮助有困难，有需要的人，并在此过程中发展理论与方法，以进一步推进社会服务的过程。社会工作者的助人过程，要不断地认识服务对象的问题，评估和选择工作方法的过程，各种目标是社会工作者和服务对象持续合作、互动，共同达至的。所以，在服务时候就要讲究科学，用一套科学的助人方法秉承专业价值理念，在一定理论指导下，运用一定的科学方法助人。而且还得知各项相关又不同的社工知识为我们搭建一个了解社工的平台，在理论知识的引导下一步步走进社会工作知识的浩瀚世界。让我心砰动。同时，我又随着师姐参加社工活动，感受着社工带来的快乐！我们虽辛苦着，但快乐着，因为每一脚印都是我们付出的见证，每一笑脸都是我们努力的回报，每一个因我们的贡献而听闻社工、了解社工、接纳社工的人都是我们前进的动力。正如《萤火虫》期刊中所说，因为，在路上！ 但在活动过后，都会想到一个困惑，在脑海里挥之不去：那就是为什么在实践中，我们看不到一个理论上社工人的样子？我们在课上习得的知识根本就没有融入到实践中去，浪费了参加了社工活动，但其实每一个活动非社工人也是可以做得到的，而且重要的是，更多人把我们看待成打扫卫生和儿女家教的义工学生，有时候在回来的路上，有的同学就会表达他们的疑惑：在实践中没有体现我们社工的身份，没有体现社工的专业和知识和能力，我们更像一个义工，而非社工。那么，为什么理论联系不到实际呢？是哪一环节出现了问题？ 环绕这个问题，我询问很多人，他们都有耐心解答，但还是觉得没有得到我想要得到的答案。 同级同学回答的是：我们什么专业知识都不熟悉，也没有这方面的经验，当然没有办法把课本结合到实践中。 师兄师姐回答的是：你们刚大一，才进来不久，而且才接触机构，几乎对于所有的机构来说，大一新生接触的都是很浅的表面，一般去也就是聊聊天，做卫生，到时间久了，学习的专业知识多了，就会好一些。 老师回答的是：社会工作在我国算是一门新兴的专业，社会发展很不平衡，区域差异明显。社会工作的本土和职业化尚处于探索阶段，他的功能没有实质性的发挥，其社会影响小，社会熟知度和认可度不高。所以都不能熟悉的操练过程，不能一下子把理论应用于实践当中。 看到这样的回答，都是在说初段时期，才接触，理论不熟练，没能完全理解，所以不能把理论和实践融为一体。显然，这样的说法有一定的道理，对人对事都不能过于心急，但是，我们不能否认： 一：我们的实践基地部分还在把社工的实践当作义务劳动，社工成为义工更甚免费清洁工和免费家教的代名词。我们要知道，有的实践基地已经存在数年，如果短时间内不了解社工究竟是什么我们可以理解，但数年的存在，我们社工学生数年一届届的实习还是没能让他们明白社工是什么，干什么，为什么的话，这个问题，绝对不是一个小问题。现在来分析一下，这里面，会有社会上的人不关心社工的缘故，还有社工的精神和力量需要时间的打磨和考验，那么，一定不能忽视的，就是学生的实践能力的问题了。这说明，我们的实践活动，不仅需要量，还需要质。 二：很多做了实践两年甚至三年的学生还是没法将理论和实践融为一体。曾跟各种程度的社工专业学生交流过，有的甚至学了两年了都还不清楚社工是什么，更无论对社工精神和专业价值的了解和深入。如果说深入需要时间，那两三年已经不短了，为什么还是对社工七窍懂六窍——一窍不通呢？ 三：社工，无论是学科，还是职业，或者助人活动，知名度都不高。作为学科，我在被学校录取前根本就不知道社工是什么，连听说过都没有，而且不说其他，单单在我们学校，还有众多学生不晓得学校还有社工这个专业，更多的人会在知晓我的专业后问上这么一句：社工是什么？作为职业，社工专业毕业生考研率是很高的，这个众所周知，而对于就业，能够从事社工专业的毕业生是占少数的。而且虽然社会需要社工，但社工的就业岗位却并不多，社工的就业率南北发展不平衡，各方面的原因造成了社工这枚金子在社会的大潮里隐没，默默无闻。“温柔”的成长着。 四：工会组织离开直接面对干部群众的基层组织作用的发挥，是不可能的。目前，工会基层工作的现状还不适应或不完全适应新形势新任务的要求。新建企事业单位与日俱增，职工队伍不断壮大，使工会组建和发展会员的任务越来越重；非公有制企业工会组织快速发展与其工作基础薄弱的矛盾十分突出，工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望差距较大的问题普遍存在；完善社会主义市场经济体制，大力发展混合所有制经济，股份制成为所有制的主要实现形式，使工会基层工作又遇到了许多新情况、新问题和新挑战；境内外敌对势力竭力散布"工会多元论"，加紧"分化""西化"我国职工队伍、破坏我国工会组织团结统一的图谋一天也没有放松。 综上，虽然成长需要过程，但我们完全可以通过各种各样的方式促使自身能力的深化和社工知名度的提高。因为，社会需要社工。 我们可以通过以下途径来达到我们的目的： （一）内化理论知识。理论来源于实践，又指导实践。譬如社会心理学，在某种领域中，它也许是与人们日常生活关系最为密切的学科，学习它有助于更好地了解自己，提高行为自觉性，增强社会适应能力，有效地帮助人们从新的角度，用新的方法去观察人理解人，从而更准确的认识人们行为上的意义，人与人之间的关系及人与周围世界的关系，更好地去解释和预测别人的行为，从而提高人们实际工作的针对性与科学性，使人们的工作能力得到提高。又比如社会学习理论中的班杜拉认为社会学习理论是探讨个人的知识，行为与环境因素三者及其互作用对人类行为的影响。也就是会忽略社会变量对人类行为的制约作用。我们需要把书本上的“别人的”转化为自己的，将社会心理学所涉及的社会认知、社会互动、社会影响等转化为自身的认知规律。对于我们来说，他们不仅仅是书本上的“死”知识，而是我们在行动中能够体现出来，在思考时能够联系专业知识，将各方面理论知识融合。社会学、社会心理学、社会工作导论，以及概率论和统计学，等等，他们并不是相互独立的，他们是密切联系又丝丝关联的，互为补充互为支撑，共同织构成社工理论知识的网络。比如同一个问题，我们可以站在各个角度上思考，完善每一个案例的解决，无论个案工作，小组工作还是社区工作，都需要缜密思考，细心策划，用完整的理论来指导。 （二）本社工精神，遵社工原则。社工讲求助人自助，这个我们众所周知，要将案主当作等同的存在，用同理心和“人在情境中”来分析案情，了解案主，从而设计或选择适当的措施。而对于各类性质迥异的案情和处境不同的案主，我们要遵守以下社会工作专业人员守则：尊重案主权益，严收案主秘密，公平服务大众，重视同事工作，恪守公私分明，维护社会正义，信守机构正策，充实社会工作知识和能力，促进专业发展，约束不当行为，增进社会福利，共同执行；热爱社会工作，忠于职守，具有高度的社会责任和敬业精神；全心全意为人民服务，为满足社会成员自我发展、自我实现的合理要求而努力工作，并不因其出身、种族、性别、年龄、信仰、社会经济地位或社会贡献不同而有所区别；尊重人、关心人、帮助人，为保障包括人的生存权、发展权在内的人权而努力服务他人。注意维护工作对象的隐私和其他应予保密的权利；同工作对象保持密切联系，主动了解他们的需要，切实为之排忧解难；树立正确的服务目标，以关怀的态度，为工作对象困难问题的预防和解决，以及其福利要求提供有效的服务；清正廉洁，不以权谋去服务他人。 （三）调查研究与基地实践相结合。调查研究方法众多：1，问卷调查法.掌握问卷调查的含义;问卷的基本结构;问卷设计的总框架; 重点掌握问卷语句的类型,设计中应注意的问题,语句如何避免诱导性, 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2816b3cb740bf78a6529647d27284b73f2423632.html