固定资产职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称： 固定资产管理 所属单位： 部 门：运维部 职位目的： 加强公司固定资产管理,正确核算固定资产的数量和价值，确保固定资产的妥善保管和合理使用，防止固定资产的流失，不断提高设备的利用率和完好率。 工作关系： 直接上级： 运维部经理 同 僚：电路调度管理 工程验收管理 互联互通管理 运维管理 综合物资采购 综合物资调配管理 工程物资帐务管理 设备维护管理 系统优化管理 系统值机员 综合管理 直接下属: 主要职责: 重要性 应负职责 实物管理 负责本公司固定资产的实物管理，收集各部门新增资1 产的原始资料，及时录入固定资产管理平台。 资产调配 对内部资产的转移、调拨、报废审核，省内资产的调2 拨，做好实物资料的变更记录,以保证资产帐务相符。 及时 及时准确 衡量标准 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 3 4 库存管理 统计各部门备品备件库每月的变动情况，做好实物数据库的维护. ERP系统管理 收集、整理各县市各类新增资产的地点信息，及时添入ERP系统内。 部门固定资产监督考核 对各部门固定资产管理的监督和考核，每月对公司资产进行现场抽查、核对，对存在的问题及时与专业部门联系、要求整改。 仪器仪表管理 定期对公司的仪器仪表进行统计，安排检测. 及时准确 及时准确 5 及时准确 6 7 及时 资产盘点 定期对公司闲置资产进行清查，提高资产的利用率. 及时 任职要求：(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应25岁以上 年龄 所 需 学 √ 历 任 职 资 格 硕士以上 大学本科 称 大学专科 职 业 中专（职高) 需 高级 专 高中 所 √ 中级 应 初级 适 通信专业 适应性别 男 女 √ 熟悉互联互通的有关政策以及电信网间结算办法.能独立处理和解决互联互通中出现的有关问题,具有较强的组织协调能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2873b4f5baf3f90f76c66137ee06eff9aef849c2.html