财务管理办公室固定资产管理员 编制日期： 年 月 日 一、岗位标识 岗位名称： 固定资产管理员 岗位编号： 岗位分析时间：2007年11月 所属部门：财务管理办公室 岗位基薪等级： 有效期：二年 二、岗位概要 根据《公司内部管理规章制度》，负责公司固定资产及在建工程核算、固定资产的登记、造册、盘点、报废等管理，确保固定资产管理的正常有序，保证固定资产的增值保值。 三、岗位位置 局长、经理 副局长 副经理 纪检员 财务办主任 卷烟会计 烟叶会计 出纳 固定资产管理员 四、岗位职责要求 职能 固定资产及在建工程核算 职责 负责固定资产核算、基层固定资产核算检查、财产清查、在建工程核算等工作 造册管理 盘点核对 报损报废 数据整理 资料管理 其他 负责公司固定资产的登记、建卡、造册管理工作 负责组织对公司固定资产开展定期盘点核对工作 负责公司固定资产有关报损、报废等工作 负责固定资产有关数据的收集、整理、上报工作 负责有关资料的整理、归档工作 完成上级领导交办的其它临时性工作； 五、工作联系 内部沟通 沟通对象 公司领导 部门领导 有关部门领导人员 龙岩市烟草专卖局 外部沟通 协调做好有关工作 了解相关信息等 了解信息上报数据 沟通内容 了解、汇报有关信息情况 六、任职资格要求 资历 （参考） 所需资格证书 知识要求 能力要求 会计证 精通财务管理专业知识 熟悉企业管理和经济管理等方面的知识 熟悉财经秩序有关知识 熟悉计算机财务软件操作 具备较强的财务工作能力 具备较强的综合分析能力 学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注重自我提升的能力。 素质要求 协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。 心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。 解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可行的解决方案。 大专以上学历，财会管理相关专业，具备2年以上相关工作经验 七、关键绩效指标（KPI） 八、签字确认 任职者签字 责任人 日期 上级签字 人事部签字 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/68eb2a3ff21dc281e53a580216fc700abb6852f1.html