Word文档仅供参考 ERP管理员个人简历范文 求职者在编写个人简历前先要知道自己想要应聘的是什么用人单位的求职的具体职位是什么，求职者在锁定想要应聘的用人单位之后，就要去了解这家用人单位。比如说，那个用人单位要紧是做什么产品的，有什么样的进展前景，用人单位要紧的行业事情是什么，或者作为求职者的你你能为那个用人单位带来什么样的盈利。这些基本上求职者需要思考的咨询题。求职者的个人简历中要有求职的侧重点。而且每个用人单位都有别同的侧重点。所以求职者在编写个人简历前首先就要了解用人单位的事情。 不少求职者在编写个人简历时都会让自我评价失去真实性。因为求职者在编写个人简历时都有个共同的目标算是求职成功，因此在编写个人简历中的自我评价时都会刻意的放大自己的优势。这种夸张式的放大有时候会导致求职者的自我评价特别浮夸，在聘请官眼中没有丝毫真实性。这种没有真实性的个人简历对聘请官来说没有任何实质性的意义。所以求职者首先要了解自己，将自己的优势真实的编辑出来更能让聘请官信任。 个人信息 xxx 性 别： 女 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 重庆 年 龄： 27 现所在地： 重庆 身 高： 160cm 希翼地区： 重庆 希翼岗位： 计算机IT类-开辟/应用-软件工程师 找求职位： ERP治理员、 聘请专员、 业务 教育记忆 2000-09 ～ 2002-07 成人中专 计算机 中专 培训记忆 2008-01 ～ 2008-02 东莞怡高制品有限公司 ISO/TS16949：2001及6S 是 **公司 (2011-03 ～ 至今) 公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件 担任职位： ERP专员 岗位类别： 软件设计师 工作描述： 1.要紧负责ERP实施、维护、推行ERP作业; 2.协调治理流程与业务流程的梳理与整合; 3.制定ERP操作手册、进行培训、辅导; 4.处理ERP用户异常操作咨询题、整体项目规划及实际系统流程优化; 5.ERP权限分配、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导 6.修改业务部门相关业务报表、二次开辟作业 7.协调部门与部门业务沟通工作 **公司 (2007-11 ～ 2010-06) 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、创造、加工 担任职位： ERP系统维护 岗位类别： 软件工程师 工作描述： 1.将ERP系统内的数据每周核对,协助运行MRP打算需求 2.将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至ERP系统中 3.在ERP系统内开通业务部门需要增加的相关权限 Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 4.编写业务部门提出需要系统内开辟的相关报表 5.ERP系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析; 6.ERP系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析; 7.ERP系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施; 8.ERP部門培训以及培訓手册的编写 离职原因： 公司无事做 **公司 (2006-10 ～ 2007-05) 公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件 担任职位： 聘请专员 岗位类别： 人力资源专员 工作描述： 1、人员聘请及新进人员入厂手续; 2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档; 3、负责全厂人员考勤的治理输入考勤系统及打印出异常; 4、每月在5号前交名单位核对当月考勤; 5、职员福利及后勤宿舍、厂服治理; 6、计算公司薪酬及绩效; 7、协助完善公司人力资源治理体系和相关的治理制度 8、整理公司月度人事报表;协调各分公司人事工作; 9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作; 10、配合行政人事主管开展相应工作。 离职原因： 回家做生意 **公司 (2003-03 ～ 2006-09) 公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品) 担任职位： 统计、船务文员 岗位类别： 统计员 工作描述： 1、依照各仓上报原始单据及时输入计算机; 2、依照计算机单定期或别定期对货仓账目和实物进行抽查; 3、统计订购单的进出存状况，打印出来制总表; 4、向会计部门提供成本核算资料; 5、对仓库进出存物料活动事情终端跟踪; 6、监督仓库备料及出货事情; 7、依照客户要求安排空运或海运，向货运代理订仓及向货运公司订货柜车，制备出口报关资料，核查提单内容，跟进货运状况，确保发货无误。 离职原因： 寻觅更好的进展 技能专长 专业职称： 一般话利，英语普通 计算机水平： 高级 计算机详细技能： 能熟练运用WORD、EXCEL、OFFICE办公软件、(ORACEL)ERP软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9 技能专长： 本人在人事、ERP软件、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。 语言能力 一般话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 英语： 良好 求职意向 Word文档仅供参考 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2896893e6e175f0e7cd184254b35eefdc8d3151b.html