竞选学科带头人竞职演讲稿 竞选学科带头人竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好。 非常感谢医院及科室领导给我这个时机参加今天的学科带头人竞职。 我叫**，今年39岁，大学本科，现任主治医师。1996年毕业于济宁医学院，xx年1月晋升为副主任医师。临床一线岗位上工作15年。平素遵纪守法，老实待人，作风正派，品行端正，有较强的全局观念，严于律己，宽以待人，能妥善处理好同事之间的关系，能搞好科室之间的协调。15年来发表文章10余篇，独立研究的一种卧床病人排尿器更是获得了国家实用新型专利。屡次被评为全市卫生系统及医院先进工作者、优秀共产党员及优秀带教教师。xx年，我被派往喀什地区进展为期1年的援疆工作，并在当地医院领导的帮助下创立了外科重症监护室，积累了大量救治外科危重病人的经历，并发挥传帮带和桥梁纽带作用，积极培养当地的年轻医生，每周组织科室业务学习或专题讲座，传授新知识、新理论，更新当地医师的知识构造，标准疾病的诊治方法。将自己所掌握的专业知识和临床经历毫无保存的传授给他们，随时纠正他们工作中的错误理念和方法，并通过手把手的带教，努力提高当地医师的临床操作水平。由于工作突出，被评为喀什地区优秀援疆干部。 工作15年来，我工作勤奋努力，业务根底扎实，不怕苦不怕累，对业务有执着的追求，善于发现临床问题并研究解决；具有较强的病人收治能力。15年的一线工作经历，使我对医疗事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些医疗工作的经历，总结了一些医疗管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上学科带头人的工作岗位，我相信我有能力有信心做一名称职的学科带头人，为医院的开展、为医疗事业做出更多的奉献。 假设我竞聘成功，我将在院长、科主任的领导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高医疗质量： 一、把病人的收治放在首要位置，病人的和质量是科室工作的根底和维持长期开展的必要因素。 二、把医疗平安放在工作的首位，防范和减少医疗纠纷。营造和谐融洽的医患关系、医护关系。 三、加强临床医生人员的"三基"培训，带出一支高素质的医疗队伍。 医生的业务素质是决定治疗质量上下的关键。为此我将坚持不懈地抓好对管床医生的业务学习，不断提高管床医生的整体素质。 四、抓好患者的安康教育，提高患者的满意度。 俗话讲得好："身教重于言教"。学科带头人的自身素质是影响着治疗效果、工作质量以及科室的凝聚力的重要因素。因此，我将 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/29870b9fbad528ea81c758f5f61fb7360b4c2bb9.html