三强化切实发挥合规管理效能

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三强化切实发挥合规管理效能



三强化切实发挥合规管理效能

润昌农商行紧密围绕“合规增效益、合规保稳健、合规促发展”这一目标通过强化制度建设、内控监督、员工意识把合规管理融入业务经营管理中切实发挥合规管理效能。

强化制度建设提高合规管理有效性。

一是规章制度制定全面。根据省联社各项规章制度该行结合实际制定了财务管理办法、业务条线风险管理办法、自助设备日常运行管理办法、信贷检查辅导管理办法等10余个规章制度。

二是规章制度学习到位。采取员工个人自学和集体学习相结合的方式围绕内控管理、行为守则、文明服务、合规管理等内容开展学习。同时建立各层面的学习档案该行领导班子定期或不定期对各层面的学习情况进行检查。

强化内控监督加强合规管理执行力。

一是强化审计人员职责履行。对审计人员发现问题隐藏不报、检查监督不力的严肃追究有关责任。大大减少了稽核人员当“和事佬”使问题屡查屡犯的现象。

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二是加强内部监督力度。通过开展全面稽查、专项审计、重点检查等形式狠抓整改落实促进审计成果的充分运用将问题和隐患消灭在萌芽状态。年初以来共开展信贷、会计、安全保卫、计算机信息安全等检查11次加强了合规管理的执行力。

强化员工意识提升合规管理宣传力。

一是创建“合规专栏”。在按季编发的内刊《润昌天地》上创建“合规专栏”介绍合规工作动态、新法新规、规章制度等内容。

二是加强员工合规思想教育。先后组织对新入行员工和新任中层干部进行合规教育并就合规政策、公司治理、员工禁止性规定及员工违规违纪责任追究制度等内容进行合规性解读进一步强化了员工合规经营、防范风险的意识。



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