【篇一】开展冬日送温暖活动的总结 1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志，给计生特殊家庭送去慰问金。 每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。 医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。 开展健康扶贫冬季暖心服务活动是我院以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神，践行以人民健康为中心基本方略的具体体现。 通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。 【篇二】开展冬日送温暖活动的总结 1月25日以“携手衣加衣,共建温暖大家庭”为主题的珙县大学生志愿服务西部计划志愿者开展的“暖冬行动”的捐赠仪式在观斗中心校举行。来自四川自贡的“衣加衣”项目组爱心志愿者们经过七个多小时的长途跋涉，到达珙县观斗苗族乡中心小学。四川“衣加衣”项目组志愿者、社会爱心人士和珙县大学生志愿服务西部计划志愿者向等候多时的孩子们赠送了1500余件衣服、100双袜子、100双手套、100双耳套以及2个篮球和部分鞋子、作业本。 1月26日珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们(牟相铸、李清波、钱林森、范杰)接过四川“衣加衣”爱心人士手中的“爱心”接力棒，继续在珙县的恒丰乡、沐滩乡、仁义乡走全是泥泞的小路、翻山越岭的在大山深处持续开展暖冬行动，到1月28日19:00暖冬行动圆满结束。珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们先后去了四个乡(珙县观斗乡、恒丰乡、仁义乡、木滩乡)的五个学校，三个敬老院，为偏远山区的贫困学生、部分空巢老人、孤寡老人赠送衣物5000余件。本次活动得到了团县委的大力支持，受到了当地人民的好评。 【篇三】开展冬日送温暖活动的总结 从1月21日开始，兴化社区积极响应北京市、区民政局关于开展的“送温暖献爱心”捐赠活动的号召，认真按照和平里街道以“冬衣送暖”为主的捐赠活动要求，在辖区内轰轰烈烈开展了爱心捐赠活动。 首先，社区党委非常重视此项活动，在接到捐赠活动通知后的第一时间就向社区全体工作人员进行了会议精神的传达，做到心中有数。第二，在辖区醒目位置张贴活动宣传画，通过社区博客发布活动信息，做到宣传到位。第三，按照分片包户工作法，逐楼逐院张贴捐赠通知，做到家喻户晓。第四，安排专人负责捐赠工作，建立捐赠记录，腾空码放捐赠物品，做到有条不紊。第五，利用社区各种会议、讲座以及发放报纸、入户调查、社区巡视中，号召居民发扬“一方有难，八方支援”的传统美德，献出自己的一片爱心。 通过广泛宣传，社区捐赠活动进行顺利，居民踊跃把自己家不用的衣物、棉被等过冬物品捐到服务站，居委会专门负责捐赠的副主任以身作则，第一时间捐出冬衣6件。社区书记更是把这件工作放到心上，带头捐冬服15件，棉被1件，捐衣最多的事社区年轻的网格员孙敬，捐出23件。居民的献爱心的热情非常令人感动，岁数大的阿姨一次拿不动就送来两次，我们主动提出去家里拿时，阿姨拒绝说：你们太忙了，多辛苦啊！我行，没问题！还有的阿姨死活不肯留下姓名，捐了15件衣服后走掉了。还有一位吴圣殿老人，看起来并不那么富裕，但还是慷慨的捐来了100元钱和三件棉衣，尽全力奉献着自己的爱心，很值得我们大家学习。 经统计，截止到1月22日，社区共募集冬衣172件、棉被3件、现金200元。全部赠品经街道全部送往需要救助的灾区。 通过这次“冬衣送暖”的捐赠活动，社区不仅收集了珍贵的救灾物资圆满完成上级交给的指标任务，也是社区居民通过切身的关怀援助感受到互助友爱的传统美德，践行“北京精神”和积极参与建设世界城市活动的有效方式。这次活动使整个社区到处沉浸在爱心公益的氛围之中，意义非凡。 【篇四】开展冬日送温暖活动的总结 在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了困难员工名单，补助金额;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。 1月6日又拨出特困职工慰问款，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。 通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。 【篇五】开展冬日送温暖活动的总结 为确保全区困难群众安全温暖过冬，近日，市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动，为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资，并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。 1、高度重视，传达精神。及时召开了专题会议，传达文件精神，以达到把“走基层，送温暖”活动落实到每个党员干部心中，落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组，加强了组织协调，确保“走基层，送温暖”活动的有效开展。 2、走访调研，建立台账。街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合，安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域，明确了责任分工，走家入户，深入群众之中，了解群众的需求，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”，依照对群众高度负责的态度，把“送温暖”活动落到实处，送的真正需要的人手中。 3、活动要扎实、效果要显着。街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查，并上报的困难群众基本情况，要取得实实在在的成效。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2cb2755f69ec0975f46527d3240c844768eaa0ea.html