录用通知书 编号： *** 女士/先生： 本公司拟同意录用您，请您携带以下相关证件的原件：身份证、户口本/暂住证、最高学历证明（毕业证、学位证）、一年内有效的体检证明、上一工作单位解除劳动合同的离职证明、职称证书、二张免冠一寸彩照, 于 2019 年 8 月 1 日 下午 午 16:00 准时到本公司人力资源部洽谈录用事宜。 公司录用您的前提条件是：您提供的入职申请资料真实、客观、完整，以及您具备胜任本职位工作的身体健康状况，请注意资料的可信性、有效性、完整性。 请您务必在收到本通知3天内，以书面（邮件、挂号信、特快专递、短信等）回复本公司且在指定时间内到公司，否则本通知自动失效。 在此，我们祝贺您，同时也热情欢迎您加盟“***”！ ***有限公司 人力资源部 2019年8月1日 附件1： 新员工入职薪酬通知单 *** 女士/先生： 您入职的试用期为三个月，试用期间月度收入 34070 元/月(其中基本工资 1210 元、岗位工资 20080 元/月、绩效奖金 12780 元)，年终奖金基数 102160 元。 试用期后符合岗位工作条件的，转正后月度收入 34070 元/月(其中基本工资 1210 元、岗位工资 20080 元/月、绩效奖金 12780 元)，年终奖金基数 102160 元 如试用期转正与岗位要求有所差距的，或不符合岗位要求的，会根据实际表现情况适当调整。 以上请知悉！ ***有限公司 人力资源部 2019年8月1日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2d78bfa653d380eb6294dd88d0d233d4b14e3f96.html