员工离职申请表 填表日期： 年 月 日 姓名 家庭地址 进厂时间 性别 联系电话 预计离职 日期 部门及岗位 家庭电话 实际离职 日期 离职原因 宿舍 物品退还 情况 工作牌 饭卡 工伤保险 退仓库工作服 退车间物品 部门领导 意见 总经理 意见 人事部 意见 办理手续 情况 办理离职手续 日期 人事部办理人 1、员工离职需提前1个月填写《离职申请表》，经部门领导签字同意后交人事部备案。 离职流程 2、员工本人在提交离职申请、办理手续期间必须坚持上岗，不得出现脱岗、旷工、长期请假等行为，否则公司有权扣除其相应工资。 3、离职当天，需退还公司工作证、宿舍钥匙、车间工具等物品，否则按原价扣除。 解除劳动协议书 甲方：XXXXXXXX有限公司 乙方： 身份证号码： 鉴于甲乙双方经友好协商，一致同意解除/终止《劳动合同》，经甲乙双方自愿平等协商，兹达成一致协议如下： 1、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为自 年 月 日。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 2、双方同意本协议书签字后，在次月甲方正常发工资时一次性支付乙方 （工薪、福利等）。乙方承诺除该款项外，乙方放弃且不得向甲方再主张任何权益。 3、双方确认除本协议约定的债券债务外无其他任何债券债务纠纷。 4、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续。 5、甲乙双方解除劳动合同后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、告知公布、发表、散播或以其他方式告知第三者有关甲方的技术秘密或者其他商业机密，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，与双方签字或者盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2db5ec680b75f46527d3240c844769eae009a3f4.html