离职申请表 姓 名 入职日期 离职类别 部 门 合同日期 工作岗位 拟离职日期 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他： 离职原因 申请人签字： 申请日期： 年 月 日 部门经理 意见 签字： 日期： 年 月 日 人事部门 意见 签字： 日期： 年 月 日 总经理 审批 签字： 日期： 年 月 日 备 注 1、试用期员工提早3天，正式员工提早30天提出离职申请； 2、离职审批后请做好工作交接，并将此表交由人事部门存档。 离职申请表 申请人 合同有效期 离职类别 所在部门 申请日期 入职日期 拟离职日期 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他： 离职原因 给公司的 建议 1、试用期员工须提早3天，正式员工须提早30天提出离职申请； 员工离职 须知 3、正式离职前，须正常出勤不消极怠工，保证工作质量。 申请人签字： 申请日期： 年 月 日 部门负责人意见： 签字： 日期： 年 月 日 人事行政负责人意见： 审批意见 签字： 日期： 年 月 日 总经理意见： 签字： 日期： 年 月 日 备 注 本表依人事管理权限逐级审批，审核批准后交由人事部门存档。 2、离职申请提出后，须配合相干人员做好工作交接事宜； 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c2f5c1f5f624ccbff121dd36a32d7375a517c610.html