国企工资待遇多少？国企工作有前途吗？这些回答说出真相…… 说起国企工作，大家肯定想问国企工资多少？福利待遇怎么样？觉得有前途吗？今天小编就给大家整理一些回答。 一、吻吻： 坐标北京，一毕业就进入了移动的大门，不过现在已经从移动离职啦。 事先声明，我入职的是北京移动，不是中国移动集团总部，属于省级分公司。在移动是16年8月开始到19年4月，移动的薪资水平是前半年少的可怜，不过后半年也没有多的可怕的程度。 我是硕士毕业入职的，所以直接定的6岗，在整个公司属于中级岗位吧，毕竟北京移动当年是从若干个营业厅起来的，基础人员的学历水平不是很高，所以很多人很多年还停留下4-5岗左右的岗等。 先说一下两年半多的总收入，是税后收入，其中还包含了每个月的700-1000左右的车补及每年4个节日（元旦、春节、五一、十一）1000元/月的过节费，每年2400的暖气费和2400的旅游费。车补每个部门不太一样，不过整体而言差不了多少。 移动的整体情况就是一年整体到手二十多万左右的水平（含公积金），整体高于联通是肯定的，电信的话我不太敢肯定，跟国家电网、国家烟草和一些金融类企业没法比，但是据我所知，比中石油中石化还是要好一些的。 二、杨晓晓 坐标成都，一毕业就进入了中国建筑的大门，虽然知乎上老是在吐槽土木行业怎么怎么衰退，怎么怎么没前景，但是就我本人及周边同事的感觉来看，好像大家都还是充满希望，充满干劲。可能是因为三局和八局代表土木行业施工单位的最高水准的原因吧。 基本上每个月到手的工资都是8000出头，年终奖3-4w，算上过节费降温费高温补贴等等杂七杂八的，一年工资打卡收入是14.5W多，当然比不过互联网和金融，但是在成都，周末双休且不享受996福报的情况下，这个收入还是不错的了，这还不算公司管吃管住，每年发4套工装。 再说工作强度，早上8点半到11点半，下午2点到5点半，机关周末双休，项目上周末单休但是工资高1500，一天工作6个多小时，在写字楼里面，每日还有下午茶。 公司提供集体宿舍，就是在周边租一个套三，然后给5个人住。领导一个人一间，喽喽两人一间，不住宿舍自己出去住给每月1500租房补贴。 伙食标准是每人每天30，但是实际上肯定超标了，随便看看某一天的菜就知道了。 刚刚说了利，现在说说弊。固然这个工作比较轻松而且福利待遇好，但是缺点是升职加薪很慢，一般两年涨一级，一级涨500，大家可以算算工资增长的幅度。 所以目前本人的选择是努力考证，拿证书补贴，毕竟我们公司的证书补贴上不封顶，19年本人一次通过一建，公司给证书补贴2000每月。 20年计划考一建增项，注安，一级造价，计划考过证书补贴又能每月多两千，希望一起要备考的同学们可以私信和我交流，大家互相鼓励，互相进步，毕竟升职太慢，多考点证书才是土木行业加薪最快的方法哈哈哈哈。 三、匿名 真实经历，09年刚毕业时通过亲戚关系进到某世界500强国企，国内属于半垄断状态，通信行业，当年工资只有3k+，但福利待遇都挺不错，14年听信什么不能温水煮青蛙的鸡汤文，毅然决然的离职，当时领导劝，家人也极力反对，但最终也拗不过我；通过这几年在社会上的摸爬滚打，收入目前也就9-12k，工作996； 上个月家庭聚会，问我这个亲戚，说现在你在这家公司如今工资多少呀，她说六七千左右，我心里还有点得意，后来问了问社保公积金，我顿时语塞，再加上这家国企有饭补，一日三餐几乎不花钱，我才意识到为什么人家买的起房，而我看似工资高，但依旧买不起。 我很清楚的意识到自己只是个路人甲，现在的收入已经是顶峰了，而且最最重要的是我现在所处的这家私企靠融资起家的，如果资金链出现问题，随时都有肯可能失业。我现在能力、学历、年龄都已经无法支持我再往上走了，所以今年也开始复习考研了， 说句心里话，如今我后悔了，如果能考上研究生，也许我还会找个国企去工作。 最后，我想说，我的意思不是说私企不好，也不是说国企好，在做选择前， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2e1bd907cebff121dd36a32d7375a417866fc1b1.html