什么是培训合格证书 1、概念 根据相关规定，在国家职业资格目录清单内的职业（工种），须经职业技能鉴定，取得相应职业资格证书后，凭职业资格证书申请培训补贴。在目录清单内且国家公布实施职业技能等级认定制度的职业（工种），凭职业技能等级证书享受培训补贴。在国家职业资格目录清单外且在该地《省职业培训补贴标准目录》内的职业（工种），由培训机构自行组织开展理论考试和实际操作考核。结业考核结束后 5 个工作日内，培训机构应向办班审核部门提交结业考核结果，内容包括：考场负责人、考场学员签到册、考试试卷、考试成绩等。经办班审核部门确后5 个工作日内，培训机构再向相应就业服务部门提交《职业培训合格证书核发名册》（附件 7）及电子数据，经就业服务部门备案后上网生成证书编号。《职业培训合格证书》由培训机构自行印制，并按要求发放。 2、级别 培训合格证一般不分等级。 3、培训合格证书有哪些效用及局限性 3.1培训合格证是劳动者参加职业技能培训,完成相应培训任务并达到合格水平的证明。 3.2对符合条件的从业人员，按规定落实相关补贴政策。培训合格证书一般按初级标准享受相关补贴政策，部分地方按初级的50%标准享受补贴政策。 3.3 局限性：培训合格证书都是由培训机构考核颁发，没有查询网站，严重缺乏公信力与可信度，同时也缺乏流通性，用人单位不太认可。同时，因职业技能等级证书 与专项职业能力证书将逐步推行，培训合格证书将慢慢萎缩。再则，培训证书一般不分级别，参照初级标准执行补贴政策。 4、鉴定评价实施单位、证书颁发单位暨证书用章及证书查询网站 培训合格证书考核的实施主体是培训机构。证书由省级人社部门提供参考式样，由培训机构自行制作、用章、颁发。人社部门一般没有为培训证书提供查询网站。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2e4bd1b557270722192e453610661ed9ad5155a1.html