安全生产诚信制度 为强化安全生产依法治理，促进公司道路运输依法守信，加强安全生产工作，切实保证从业人员生命安全和职业健康，为建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，严格落实安全生产主体责任，认真开展安全生产标准化建设，建立完善持续改进的安全生产工作机制，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，促进科学发展、安全发展。现结合公司实际，制定本制度。 1、严格执行安全生产、职业病防治、道路运输、消防等各项法律法规、标准规范，建立健全并严格落实安全生产责任制度；确保管理人员和驾驶员生命安全和职业健康，不违章指挥、不冒险作业，杜绝生产安全责任事故；加强安全生产标准化建设；建立生产安全事故隐患排查治理制度；自觉接受行业主管部门的依法检查。 2、建立安全生产诚信“黑名单”制度，建立不良信用记录台账，凡是进入“黑名单”的驾驶员。公司一律不予聘用。 3、加强自律和社会监督 ，公司要把诚信建设纳入考核，制定自律规则，完善规范行规行约并监督遵守。要在公司内组织开展安全生产诚信承诺、公约、自查或互查等自身建设活动，对诚信好的给予褒奖，对违规的失信的驾驶员公司通报批评。鼓励和动员公司员工和从业人员举报安全生产不良行为和失信行为，凡举报经核查属实的，应按照相关规定进行查处，并对符合《事故隐患及安全生产违法行为举报奖励办法》条件的举报人给予奖励，对举报存在重大事故隐患和事故的人员实行高限奖励，并严格保密，予以保护。 4、加强宣传，营造气氛。各科室要认真宣传贯彻落实新《安全生产法》等法律法规，强化法治观念，推进依法治安。要加强道路运输安全生产诚信宣传教育，弘扬社会主义核心价值观，弘扬崇德向善、诚实守信的传统文化和现代市场经济的契约精神，形成以人为本、安全发展，关爱生命、关注安全，崇尚践行安全生产诚信的社会风尚。 年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3207ad2e0422192e453610661ed9ad51f01d544b.html