职工书屋建设情况总结 为切实保障职工群众的文化权益，不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，_收费站努力为职工搭建学习平台，有效地开展了“职工书屋”建设工作，逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度措施完善的职工阅览室。占地面积15平方米，总藏书量三百余册，电脑十台，室内图书有社会科学类、自然科学类及综合性图书等，为职工拓宽知识面、岗前培训提供供了便利条件。“职工书书屋”的建设，是依托现有有阵地和设施，发挥职工之之家的作用，在经费上积极极争取的支持，并自筹利用用好现有经费，在管理上做做到管理措施到位，并制定定了严格的职工书屋制度度，并按照高标准、严要要求的规范模式运作，边建建设、边完善，使“职工书书屋”真正成为单位职工读读书、学习的好场所。为不不断满足广大职工日益增长长的精神文化生活需要，给给职工创造一个“爱读书、读好书”的良好环境，进进一步深化“创建学习型组组织、争做知识型职工”活活动，增强职工书屋的功能能，使已建设的得到升级，未建设的相互学习，现将将汇报如下：一、职工书屋建设发展情况况组织健全，年初初有计划，平时有检查，年年终有评比考核，领导十分分重视“职工书屋”的建设设，建设有详细规划，有具具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架架十组，配备有专门从事日日常管理工作人员。 二、图书投入到位建建立了“职工书屋”投入长长效机制，将“职工书屋”建设投入与职工学习培训训、宣传一道纳入宣传费用用范围，确保阅览室建设的的正常运转。 三、制度健健全建立了“职工工书屋”管理制度、管理人人员制度、图书借阅制度、损坏、丢失赔偿制度等。 四、使用中存在的问题题我站在职工书屋建设方方面虽然取得了一定的成绩绩，但我站因资金不足，“职工书屋”建设进展不快快，一方面要解决好图书更更新问题，职工书屋图书不不能及时更新，就会失去对对职工的吸引力。书屋藏书书量少且年份久，缺少和当当今时事息息相关的书籍和和报刊杂志，要保证每年有有一定的投入用于图书更新新。另一方面要解决好职工工书屋的管理问题，保证书书屋的长久生命力。 五、作用明显“职工书屋”建立后，职工群众学习氛氛围更加浓厚，通过读书活活动对职工群众工作、生活活有明显改善，职工素质进进一步提高，职工知识水平平和工作能力得到增强，对对社会和收费站的经济贡献献更加明显。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/363ad7984328915f804d2b160b4e767f5acf800a.html