员工合同补充协议范本 为了维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。 二、 乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 三、 甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。如：_______________. 四、 乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月__________元赔偿金计，二年的须按每月_________元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。 五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。 六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_________________________ 法人代表委托人：_______________ 日期：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证：_______________________ 日期：_________________________ 甲方： (简称甲方) 乙方： 身份证号码： (简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。 二、工作内容及工作地点： 甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应当服从。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/37fc6c56ec630b1c59eef8c75fbfc77da26997c2.html