谈谈我对担当的几点看法 谈谈我对担当的几点看法 18年，各地*机关新风扑面，单位提倡担当，人人谈论担当，“担当”两个字，就这么突然火了。在这样的氛围里，我安静地叩问自己的内心：什么才是担当？怎么样才能担当？我为生活、为家庭的幸福担当了吗？我为工作、为单位的荣誉担当了吗？突然觉得自己扮演的角色好多，作为家庭的一员，作为单位的一份子，如何才能担当成为我此刻内心的重要话题，下面我谈几点自己的看法： 一是要明白什么是“担当”才能够谈得上“担当”。在我心里，我把担当理解为一种态度，一种责任，一种接受，一种对工作和生活的行动。宋代名将岳飞，抗金保国，是一种担当；林则徐虎门销烟，是一种担当。或许历史太遥远，但现实近在咫尺。到了而立之年，哺育子女，是对子女的担当；赡养老人，让父母安享晚年是对父母的担当；作为一名年轻干部，如何使自己在最有效的时间内成长为一名有责任、能干事的干部是对工作的担当。 二是立志做“事”，有所追求。一个人成长的道路上最大的敌人是自己。思想是行动的先导，只有想干事，才能干成事。没有志向，就没有斗志；没有追求，就没有动力。我认为，“思想”，是一个人生活和工作的“定点”，尤其在人生的十字路口，有什么样的思想境界就有什么样的人生态度，俄国著名诗人普希金说过，“大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯”。只有在经历了一些困难和挫折之后才会发现潜移默化中自己的能力提高到了一个新的层次和高度。 三是立志做“人”，有所超脱。作为80后，在如今浮躁的周遭，工作和生活上会遇到很多诱惑，一不小心就会误入歧途。所以我认为如果“担当”能像紧箍咒一样发挥作用，促使每个人都能为自己扮演的每个角色负起责任，敢于担当，那每一个自然人都能成为“人”。只有先做人才能再做事，只有能做事，才能够担当。如何做“人”？我认为最基本的是要诚实做人、诚实待人，待人不耍小聪明，要有热心，满腔热情的对待别人，对待工作。积极参加健康文体活动，锻炼身心，陶冶情操，择善交友，培育健康和谐的人际关系和生活气场。 四是牢记责任，明确态度。责任要胜于能力，一个有能力的人如果不爱工作，即使他的能力再强也不会创造出优异的成绩，一个付责任的人即使能力稍差也能把工作做好。态度就是对责任心最好的诠释，责任心就是对担当最好的保障。牢记责任，有所担当，意味着对工作的完成，对生活和职位的坚守，对人格的升华，同时让自己感受幸福。 五是勇于担当，散发正能量。担当是一种心态，是一份气魄，是一个使命。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。担当需要勇气，需要韧劲，更需要一股意志和信念，它需要我们去接受并负起责任。而如今，接受简单，要负起责任却更需要一种忍耐。我们在提倡“担当”的同时，我由衷地希望，我们也应该看到担当者的闪光之处，这才是一个良性的循环。唯有如此，个人拥有成长，集体才能强大。 也唯有如此，单位提倡担当，人人谈论担当的氛围才能散发出正能量。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/38ffb83d6f175f0e7cd184254b35eefdc8d315cf.html