办公电脑配置及管理制度 东方妈咪办公电脑配置及管理制度 文件编号:DF20150120C (一) 目的 1。1 为规范公司的电脑配置与管理,提高工作效率,特制定本制度。 （二） 适用范围 2。1 公司所属管理人员及办公职员。 （三） 基本原则 3。1 责任人管理原则：员工对自己所使用的电脑负有管理责任，为该 电脑的管理责任人。 3.2 安全使用原则：员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责任， 应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作,发现故障应及时通 知总裁办检修。 3.3 保密原则:每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应将电 脑锁定，下班时应将电脑关机,防止秘密信息泄露。 3.4 电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。 （四） 电脑配备 4。1 按公司信息安全要求，员工配备电脑价值为(1000,2000）元/ 台,员工带本人电脑工作，公司每月补贴100元。 4.2 员工使用笔记本电脑因工作需要可将笔记本电脑带出办公场所 出差需将笔记本带出,必须经过总裁批准后方可带出. 4。3 配备电脑的申请:公司根据工作需要为员工配备电脑，员工需向 公司申请购买电脑，填写《设备购置申请单》，由总经理审核通 过后，由行政人员负责采购. 4。4 公司电脑的所有权归公司所有。 1 (五） 电脑使用 5.1 员工在使用电脑时必须严格遵守电脑安全操作规程，以确保人 身、设备安全。 5。2 员工不得私自在电脑和网络设备上安装或拆卸硬件，如必须进行 安装或拆卸,应向行政人员提出申请，由专业技术人员进行操作。 5.3 员工不得私自改变电脑系统和网络配置,包括计算机名、IP地址、 网关、DNS、隶属域等。 5.4 对于重要的文件和数据，员工应及时备份到公司文件服务器的相 关目录下，严禁擅自将电脑中的资料、数据、软件等删除、拷贝 和向无关人员传播。 5.5 禁止将电脑用于BT下载和其他与工作无关的大流量应用，禁止 访问或传播反动和不良信息。 5。6 凡因使用人违反操作规程而造成的电脑损坏，以及使用人丢失电 脑,均应追究责任并需按购置价进行赔偿。 5。7 相关领用人使用完笔记本电脑后，应及时到行政办理归还手续; 如因工作需要，确需延长使用的，得到批准后，方可延长使用. 否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严 重违纪。 5.8 各领用人使用完毕后,应完好无损、原质原量地交回给办公室行 政，如有任何异常现象，应及时说明;未提前向办公室行政说明 或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使 用人承担。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3e2c2a8d2bea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a50.html