工会慰问制度 工会慰问制度 工会慰问制度 为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不绝加强干部职工的凝集力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特订立本制度。 一、慰问原则 1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神劝慰为 主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况， 帮忙排忧解难。 2、适时慰问原则。工会对蓦地遭逢大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工予以适时酌情慰问。 对干部职工退休时，依照单位原有贯例，购买慰问品等。 3、定期慰问原则。工会在每年春节、**节前夕开 展集中慰问活动，对女职工节日表示恭贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特殊困难的干部职工进行帮扶慰问。 二、慰问范围 1、干部职工及退休老干部生病住院的。 2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。 3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的'。 4、干部职工正式退休的。 5、春节、**节等重点节日对退休老干部职工和特 第 1 页 共 3 页 别困难的干部职工进行慰问。 6、干部职工生小孩的。 三、慰问标准 1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在**市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。 2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。 3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往还路费，依照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。 4、节日慰问：春节、**节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。 5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。 四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参加。 五、经费支出渠道 1、原则上从工会经费帐户、工会费列支。 2、超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/42fa8ee0e63a580216fc700abb68a98270feac18.html