龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 残疾人职业技能培训现状与对策分析 作者：张丹阳 来源：《现代交际》2019年第24期 摘要：残疾人作为社会中的弱势群体，其就业将面对巨大的压力与障碍。长期以来，残疾人的就业问题一直是社会关注的热点。为提升残疾人专业技能，完善残疾人服务事业，各地残疾人机构有计划地开展残疾人职业技能培训以更好地帮助残疾人提升就业竞争力与市场变化的适应能力。目前在残疾人职业技能培训方面仍存在一些问题，只有加大宣传与动员力度，改进培训科目，丰富培养模式，才能彻底改善残疾人职业技能培训。 关键词：残疾人服务 技能培训 残疾人就业 中图分类号：D669.69; 文献标识码：A; 文章编号：1009-5349（2019）24-0247-02 残疾人就业是残疾人服务的重要组成部分，残疾人职业技能培训是提升残疾人就业率的有效措施。目前，我国各类残疾人总数已达8500万，是数目众多、特性突出的社会弱势群体。残疾人事业作为保障民生与社会安定的重要一环，也是发展中国特色社会主义事业的重要组成部分。党的十九大报告明确指出：“加强社会保障体系建设，发展残疾人事业，加强残疾康复服务。”同时，习近平总书记强调指出：“残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注。让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。”截至目前，全国城乡持证残疾人就业人数为948.4万人，在残疾人群体中占比很小。为使残疾人朋友更好地适应生活，在享受新形势下我国快速发展的物质文化成果的同时，帮助残疾人朋友在国家发展中贡献一份力量，提升他们的幸福感、获得感和归属感，开展残疾人职业技能培训，提升其在社会中的竞争力，成为协助残疾人就业以及残疾人服务事业的重要一环。因此，残疾人职业技能培训工作日益引起社会的广泛关注。 一、残疾人职业技能培训工作现状 近年来，为深入贯彻十九大精神，伴随残疾人服务事业不断发展，残疾人职业技能培训工作也日渐完善。各地政府及残联采取多种措施，完善残疾人职业技能培训，取得了良好的效果。北京市坚持以残疾人的就业需求为导向，按照“市级统管、区级抓总、街道（乡镇）抓点、社区（村）抓散”的思路统筹残疾人职业技能培训工作，基本实现了“培训对象广覆盖、培训类型多样化、培训内容精细化、培训载体多元化、培训管理规范化”，并通过职业技能竞赛提升残疾人参加培训的积极性与培训效果。为优化培训流程，激发培训主体积极性，云南省政府办公厅出台相关实施方案，提出全面开展职业技能提升行动，将残疾人等群体纳入补贴性培训政策范围，从2019—2021年，计划开展各类补贴性职业技能培训150万人次以上。此外，云南将创新培训内容和形式，提升培训管理服务效能，力争到2021年年底全省技能劳动者和 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/43d94049f7335a8102d276a20029bd64793e6274.html