安全生产“开工第一课”管理制度

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安全生产“开工第一课”管理制度

为深入贯彻落实省委、省政府《关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》文件安全生产系列决策部署,进一步强化安全生产主体责任落实,扎实有效开展好安全生产“开工第一课”活动,切实防范复工复产期间发生生产安全事故,保障员工生命安全,结合我公司安全工作实际情况,制定本制度。 一、安全生产“开工第一课”要求

1、各部门要充分认识开展好安全生产“开工第一课”是强化安全生产主体责任、主要负责人第一责任人责任、提高企业职工安全意识、确保复工复产生产安全的一项重要举措。

2、积极倡导和弘扬“安全是最大的效益”“严格的安全监督是对企业最大的支持”“质疑保守”等安全理念,教育和动员各生产经营单位切实增强安全意识,落实安全措施,迅速恢复正常工作状态,坚决防范生产安全事故发生。

3、主要负责人要牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想,严格履行安全生产第一责任人责任,把安全生产“开工第一课”作为复工复产准备的必要内容和重要工作,亲自组织、亲自授课,确保开工安全、生产安全。

4、所有人员必须按时按点参加安全生产“开工第一课”,并由本人在会议记录上签名。存档备查。

5、作业人员不得迟到、更不可无故缺席。如特殊情况不能参加者,需提前向部门负责人请假,获批准后方可。

6“开工第一课”过程中作业人员不可接打电话、交头接耳,不可做影响“开工第一课”的事情。

7 “开工第一课”可在会议室、值班室召开,也可在能够保障安全的车间等场所召开,时间一般不少于 5-20 分钟。

8、安全生产“开工第一课”在监控视频范围内进行,以便核查监督。 二、安全生产“开工第一课”内容

1、组织课前点名。主要负责人或安全管理人员安排带班负责人或班组长具体组织人员,应对当班作业人员进行点名,确保无错漏。

2、主要负责人要结合单位假期情况、停产停工情况,在元旦、春节等节假日及复工复产后第一个上班日,集中开展好安全生产“开工第一课”组织开展针对性的安全生产教育培训。 3、开工第一课可采取全员会、视频会、现场会等方式,覆盖生产经营单位全体职工。可创新授课形式,采取播放视频、图文展示、VRAR互动体验等形式,让员工受到更形象、更直观的教育,切实增强“开工第一课”的学习教育效果。 4严格落实主要负责人亲自授课、覆盖全体人员的要求,对未及时参加的人员要组织补课,未落实学习内容不得复工上岗。

5、主要负责人及授课人员要针对假期后员工易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等,及停工停产设备设施维修保养不当等问题,精心准备授课内容,对企业全员开展以统一职工思想、分析安全生产形势、开展事故警示教育、安排部署安全工作等为主要内容的“开工第一课”,提高企业广大职工安全意识,强化工作措施,加强安全管理,防范各类生产安全事故发生。

6、授课内容要有分析形势政策,包括各级党委、政府关于安全生产重要安排部署,本行业领域、本单位面临的安全形势,各岗位人员在安全生产方面的法定职责义务、劳动纪律规定等内容。授课内容要有事故警示教育,包括本单位发生的事故、本行业领域发生的事故或者本地其他单位发生的事故典型案例,以案说法,通过观看事故警示片、事故案例分析,让全体员工了解违法违规操作事故给企业、家庭、个人带来的严重后果,以及需承担的法律责任,真正受到警醒,汲取教训,切实筑牢思想防线。授课内容要有安全生产工作安排部署,包括本单位存在的重大安全风险和防控措施,重大危险源管理、特殊作业操作等安全生产重点工作、重点环节,有针对性提出具体要求和工作措施。






7鼓励职工积极主动查身边隐患,严格举报奖励,强化隐患排查整治,提高企业安全水平。 8、对公司开展“开工第一课”活动的优秀做法进行广泛宣传,营造浓厚氛围。要认真总结“开工第一课”活动开展情况,发现推广好经验、好做法。

9、整理资料。安全生产“开工第一课”主要内容、视频影像、员工签到等资料应齐全并存档备查。

三、将安全生产“开工第一课”开展情况纳入安全生产考核、安全生产检查重要内容。 四、公司安全管理部门督促落实安全生产“开工第一课”执行开展情况,并将落实开展情况纳入日常安全检查、视频监控抽查和事故倒查内容。 五、考核

1开工前,未按照规定组织开展安全生产“开工第一课”的,考核相关负责人100/次。 2、开展安全生产“开工第一课”期间,参课人员交头接耳、接打电话,干与工作无关事情的,每发现一人次考核50元。

3、开展安全生产第一课期间,参课人员无故迟到、旷课的,考核相关人员50/次。 4、没有按规定保存“开工第一课”档案或档案不完整的,考核相关责任人50/次。






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