精品好文档，推荐学习交流 南丁格尔誓言 余谨以至诚 於上帝及会众面前宣誓： 终身纯洁，忠贞职守， 勿为有损之事， 勿取服或故用有害之药， 慎守病人及家属之秘密， 竭诚协助医师之诊治， 务谋病者之福利。 谨誓！ 英语版（原版） I solemnly pledge myself before God and in the presence of this assembly, to pass my life in purity and to practice my profession faithfully. I will abstain from whatever is deleterious and mischievous, and will not take or knowingly administer any harmful drug. I will do all in my power to maintain and elevate the standard of my profession, and will hold in confidence all personal matters committed to my keeping and all family affairs coming to my knowledge in the practice of my calling. With loyalty will I endeavor to aid the physician in his work, and devote myself to the welfare of those committed to my care. —— The Florence Nightingale Pledge 一、说明：以下题目仅供同学们选题时参考，同学们的选题应当与此有所不同，或者是全新选题。 二、选题要求 1、避免题目过大过空，如“中国（或我国）企业管理问题研究”，“世界经济问题研究”等。同时，也要尽量避免出现“浅论（或浅析）********”份量较轻的题目。 2、选题紧密结合所学专业与当地社会经济或企业实际，研究的是现实问题。如仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢1 精品好文档，推荐学习交流 “佛山中小企业品牌经营误区及创名牌战略研究”。 3、选题要经得起推敲，其表达的意义要明确，避免含糊不清选题。 4、在可能情况下，选题如能与指导教师的科研课题结合起来，其实战性较好。 5、学生应在充分研读文献的基础下，确定相对熟悉的选题。 05级人力资源管理专业本科毕业论文题目（部分）： 论广东省大学生灵活就业的选择 金融危机下企业高管薪酬的管理问题 金融危机下如何减轻大学生就业压力 如何在金融危机下提高员工的忠诚度 珠三角产业转型进程中对民工就业影响之因素探讨 中小型企业人力资源外包及风险管理 “80后”员工特点及管理方法 佛山创意经济及创意人才配置的探讨 企业文化与人力资源管理的互动性探析 《劳动合同法》对企事业单位的影响分析 中小型企业薪酬管理的问题及对策研究 企业内部员工流动机制研究 E-learning模式的企业培训管理探讨 兆邦印刷包装厂的薪酬管理制度的探讨 欧和照明生产运营管理问题的探讨 佛山市健力宝贸易有限公司薪酬管理探讨 对三龙公司人力资源管理问题的思考 如何提升中小企业知识型员工的忠诚度 具有地方特色的员工关系分析与管理——从佛山小型企业的特色浅谈员工关系 探讨广东省老年人力资源开发 企业文化与人力资源管理的互动关系 完善农村土地产权制度，保障农民合法权益 农村医疗保障制度建设的现状及其对策 企业文化的人力资源功能及构建的研究 佛山中小企业人才招聘现状和对策研究 论金融危机下中小企业如何完善绩效管理体系 避免广东中小民营企业员工边缘化倾向的人力资源策略 民营企业的人力资源管理问题探讨 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4418063bba4cf7ec4afe04a1b0717fd5370cb27a.html