工会财务管理和经费收缴使用的规定 为了管好、用好工会经费，做到“及时收缴，用得合理，群众满意”，根据《工会法》、《工会预算管理办法》和《工会财务会计制度》的有关规定，特制定本规定。 一、工会经费的来源 1、公司会员每月按工资额0.5％缴纳的工会会费。 2、公司行政每月按全公司员工工资总额的2％向工会拔入的经费（其中40％上级工会直接扣除，工会经费在税前列支）。 3、其它收入。 二、工会经费使用管理原则 1、坚持经费独立管理原则。公司工会独立建立银行帐户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支由工会主席审批。 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3、坚持统筹兼顾，保证重点，收支平衡的原则。工会经费重点用于维护员工权益；开展员工教育和员工群众活动方面。 4、坚持预算管理原则。工会一切费用均纳入预算，并按上级工会的要求，编报和执行。 5、坚持勤俭节约的原则。要少花钱、多办事、办好事。节约开支，依靠员工用好经费，提高经费使用效益。 6、坚持民主管理原则。定期公布帐目，接受会员监督和经审会的审查。 7、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为公司和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 三、工会经费开支范围 1、会员活动费。组织会员开展集体活动及特殊困难会员补助的费用。各车间工会收缴的会费80％回拔到车间工会用于组织会员开展活动，20％用于特困会员救助。 2、员工活动费。用于工会组织员工开展员工教育、文体、宣传活动及其它活动等方面的开支。 （1）员工教育方面。用于工会举办的员工教育、业余文化、技术、技能教育所需要的教材、教学用品、资料、学员的奖励；工会为员工举办政治、科技、业务。 （2）文体活动方面。用于工会举办的员工业余文艺体育活动、节目联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费、维修费、文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、餐费等。 （3）宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、员工读书活动以及举办展览所消耗的用品；工会举办图书馆阅览室、读书组所需用的图书、报刊等开支。 （4）其它活动费方面。用于工会开展的员工集体福利事业补助等支出。 3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护员工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难员工的费用；工会办公、差旅、维修等方面的费用。 4、其它支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 5、上缴经费支出。按每月全公司员工工资总额2％提取的工会经费40％上缴上级工会。 四、工会财务管理及经费审查 工会财务负责人；工会主席 1、每月按工会财务会计制度做好会费和经费的收缴，工会各项活动费用支出的核算。 2、管理使用工会的账册，接受上级工会财务方面的业务指导和业务检查审计。 3、做好工会经费的预算、决算。认真执行预算。 4、定期向员代会和经审会汇报工会经费收支情况，接受员工和经审会的审查。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/455a8f4e954bcf84b9d528ea81c758f5f61f293c.html