2022年国家公务员申论热点:“禁炒状元”,让教育回归本质

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2022国家公务员申论热点:“禁炒状元”,让教

育回归本质

2022623日,在今年高考成绩马上公布、中考马上开考之际,海南省委宣传部、海南省训练厅联合下发《关于标准中高考新闻宣传和加强信息治理工作的通知》明确要求各级地方训练行政部门、各新闻媒体单位、各一般中学不得以任何形式炒作中高考状元及高分数学生。

状元“禁炒令”并不新奇,而且有越来越严格的趋势。不少地方训练部门制止炒作高考成绩,甚至冷冻高考状元的相关信息。但仍有不少学生和家长仍千方百计通过各种渠道进展打探,状元成为争相追捧的“香饽饽”高考指挥棒下,无论是校长、教师,还是学生、家长,对分数的崇拜和追求热忱不减。在各方利益推动下,炒作状元的现象屡禁不止。 【标准表述】 [大事分析]

学而优则仕。“朝为田舍郎,暮登天子堂”,是古代读书人的追求和幻想。自有科举制度以来,状元的话题就始终“高烧不退”。时至今日,人们关于各种状元的关注热度都从来没有降温过。每年中高考后,全社会全都把目光盯在了一个个状元身上,各类新闻媒体放纵炒作、无限放大状元效应。 然而,高考状元不肯定是肯定的优胜者,也不肯定是大学的佼佼者,更不肯定是将来的职场状元。炒作高考状元,无益于应试训练向素养训练的转




型,无益于正确人才观的树立,无益于高考状元的安康成长,它折射的是社会的急躁与价值评判标准的单一化。

训练的目的不是分数,而是人的成长和完善。淡化状元,淡化排名,淡化纯以分数取人的价值取向,无疑是对训练本质的回归。不对“状元”进展渲染和炒作,不把升学和分数作为训练的目标,才可能复原训练的原来意义和使命。 [影响]

一是冲击了全面进展的训练方针。炒作高考状元,强化了单纯追求分数、名次的应试倾向,导致无视德育、体育和其他方面必需的训练,使全面进展成为一句空话。

二是搞乱了人才标准。人才并不取决于一次高考的分数,还需要在走向社会后用实践证明。热炒高考状元加剧了单纯以分数论人才的偏向,使人们对成才标准、成才规律的熟悉简洁化、单一化。

三是造成多数学生的失败心理。在对高考状元年复一年的热炒下,不仅使大量落榜生觉得自己成了失败者,也使那些考进一般院校的学生布满了失落感。

四是助长了训练和社会的急躁心理。只追求显性的分数,不讨论成才的规律,使我们的训练体系变成了一架巨大的考试机器。 [措施]

一是要改革现行的训练评价形式,推行素养训练。从源头上看,人们之所




以对炒作高考状元如此热衷,主要还是由于训练评价体系存在缺陷。对此训练部门要勇于创新,追求更公正合理的人才选拔方式,克制应试训练的弊端,拓宽录用方式,转变“一考定终身”的高考制度。

二是政府和社会要转变观念,引导青年学子转向技校和高职院校,真正实现人才与社会需求的配套与协调。

三是让训练资源均衡进展,让全部孩子都能拥有优质训练资源。 四是提高“禁令”的执行力。在下发禁令时,应制定明确严峻的惩罚细则,提高执行力,让违反禁令者得不偿失。启动问责程序,一旦发觉查证属实,对责任人和学校予以严厉处理。


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