主播薪资管理规定

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主播薪资保障管理制度

一签约主播待遇: 1 月播出时长达到50小时、每月礼物收入150万六豆以上,发薪500+1000元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿15%主播拿85%2 月播出时长达到50小时、每月礼物收入100万六豆以上,发薪500+700元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿20%主播拿80%3. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入50万六豆以上,发薪500+500元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿30%主播拿704 月播出时长达到50小时、每月礼物收入25万六豆以上,发薪500+300元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿40%主播拿605. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入125万六豆以上,发薪500+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿506 月播出时长达到60小时、每月礼物收入8万六豆,发薪300+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%7 月播出时长达到60小时、每月礼物收入4万六豆,发薪100+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%8 月播出时长达到30小时、每月礼物收入15万六豆,发薪300+物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%9. 月播出时长达到30小时、每月礼物收入10万六豆,发薪200+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%10 月播出时长或礼物收入未达以上标准,当月只给予兑点处理; 二人气时长奖金

月平均人气超过1500人的直播时长达到60小时以上,奖金500,不足的没有奖金 三勤奋奖金

连续三个月播出,每月1500人气的播出时长大于60小时,每月直播天数大于20天,奖金200/月,三个月一结算,不满足上述条件者没有奖金 四广告提成

1家族会在主播间打广告,家族和主播协商一致后根据产品不同给予主播40%到5%的广告收益(前期的人气和测试广告除外) 2家族会给主播接主播平台的以外的广告,根据主播的出场次数给予主播40%到5%的广告收入


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