主播薪资管理办法

时间:2022-05-20 13:04:15 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
匠心传媒线下主播薪资管理办法

第一种:高保底低提成(主播需与公司签六个月协议) a. 每月保底2000,主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下,主播分点后收益的70%,公司分点后收益的30%

b. 每月保底3000,主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下,主播分点后收益的60%,公司分点后收益的40%

c. 每月保底4000,主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下,主播分点后收益的50%,公司分点后收益的50% 第二种:无保底高提成

无保底情况下主播每天直播6个小时,若主播完成每月一万五任务,平台扣点后收益主播分点后收益的80%,公司20%。若主播未完成每月一万五任务,平台扣点后收益主播分总收益的70%,公司分总收益的30% 第三种保底与时长挂钩(主播需与公司签六个月协议) 每月保底2000,主播与公司平台扣点后主播分点后收益的70%,公司分点后收益的30%。在以平台每人每天直播6


个小时的基础上,每月每人每天多出1个小时,保底涨500例如每月每天直播7小时,保底2500,每月每天8小时,保底3000,以此类推。

以上所有薪资待遇主播必须保证在线直播时间,若未达到在线时长,每少直播一小时,扣100元。






本文来源:https://www.wddqw.com/doc/e1ead90076232f60ddccda38376baf1ffc4fe384.html