春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！ 深圳大学教师岗位应聘条件 一、教授一级岗位 受聘教授并符合以下条件之一的可以申请应聘教授一级岗位： （一）符合人事部规定教授一级岗位任职条件； （二）在科学研究领域取得重大突破。 二、教授二级岗位 受聘教授并符合以下条件之一的可以申请应聘教授二级岗位： （一）符合广东省规定的教授二级岗位任职条件； （二）教学、科研贡献突出。 三、教授三级岗位 受聘教授并符合以下条件之一的可以申请应聘教授三级岗位： （一）本校博士点、省部级以上重点学科带头人； （二）受聘教授期间成功申请并主持完成国家级科研、教研项目； （三）受聘教授期间获得省部级科学技术奖、人文社会科学研究成果一等奖排名前二，二等奖排名第一； （四）受聘教授期间获得省部级教学成果一等奖以上第一完成人； （五）受聘教授十二年以上，历年考核合格； （六）教学、科研成绩显著。 四、教授四级岗位 符合以下条件之一的可以申请应聘教授四级岗位： （一）具有高等学校教授任职经历，历年考核合格。 （二）受聘国际高水平大学副教授以上或相当职位。 （三）具有3年以上高等学校副教授任职经历，并同时具备以下条件： （1）一般具有博士学位； （2）具有为本科生、研究生讲授四门课程的能力，教学质量合格； (3) 任现职以来，主持省部级以上教学或科研项目，或获得省部级以上教学或科研成果奖励（排名第一）；或主持完成有较大学术影响的自选项目； (4) 任现职以来，公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品（第一作者或通信作者）。 五、副教授一级岗位 受聘副教授并符合以下条件之一的可以申请应聘副教授一级岗位： （一）受聘副教授9年以上，考核合格； （二）受聘副教授6年以上，任现职以来，考核合格并符合以下条件之一： （1）主持省部级以上科研项目或教学研究项目； （2）获得省部级以上教学或科研成果奖励（排名前三）； 1 春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！ （3）公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品（第一作者或通信作者）。 六、副教授二级岗位 受聘副教授并符合以下条件之一的可以申请应聘副教授二级岗位： (一）受聘副教授6年以上，考核合格； （二）受聘副教授3年以上，任现职以来，考核合格并符合以下条件之一： （1）主持省部级以上科研项目或教学研究项目； （2）获得市级以上教学或科研成果奖励（排名前三）； （3）公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品（第一作者或通信作者）。 七、副教授三级岗位 符合以下条件之一的可以申请应聘副教授三级岗位： （一） 具有高等学校副教授任职经历，考核合格。 （二）一般具有博士学位，具有3年以上高等学校讲师任职经历。任现职以来，为本科生、研究生讲授3门以上课程，教学质量合格，并具备以下条件之一： （1）主持并完成教学科研项目（市级以上）、重要横向科研项目，并公开发表学术研究成果； （2）公开发表学术研究成果，并取得市级以上教学、科研奖励（排名第一）； （3）公开发表或出版具有相应学术或社会影响的论文、著作(教材)、作品（第一作者或通信作者）。 八、高级讲师岗位 同时具备以下条件的，可申请应聘高级讲师岗位（相当副教授三级）: （一） 具有6年以上本校讲师任职经历，考核合格； （二） 已独立讲授3门以上课程，近三年平均每周课堂教学不低于8学时且教学质量优秀。 受聘高级讲师岗位满6年，受聘期间教学质量合格以上，其中至少三年教学质量优秀，年度考核合格以上，可申请晋升副教授二级。 受聘高级讲师岗位满9年，受聘期间教学质量合格以上，其中至少五年教学质量优秀，年度考核合格以上，可申请晋升副教授一级。 九、讲师一级岗位 受聘讲师并符合以下条件之一的可以应聘讲师一级岗位： （一）受聘讲师岗位6年以上，考核合格； （二）受聘讲师岗位3年以上，任现职以来考核合格且符合以下条件之一： （1）主持市级以上教学、科研项目； (2) 公开发表或出版具有相应水平的论文、著作(教材)、作品（第一作者或通信作者）； (3) 指导学生创新活动取得突出成绩。 十、讲师二级岗位 受聘讲师岗位3年以上，考核合格。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/49dfd6d6fd00bed5b9f3f90f76c66137ee064f81.html