. 精品文档 骨干教师培训心得体会 张 庄 高 小 教 师 杨 艳 丽 精品文档 骨干教师培训心得体会 -----张庄高小教师：杨艳丽 2015年7月13---19日我有幸参加了县教育局举办的骨干教师暑期培训，这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会： 通过陈春芝老师培训，让我深刻地认识到必须更新观念。心有多大，舞台就有多大。以及对教案的更新和时间配置的设计。特别是现在教学的理想课堂应是民主、哲学的课堂。必须具有现代教育观念，从入格-升格-风格等几方面入手，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。 通过常博宁老师的培训，使我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，而是具备情怀的修行、思想的修行、技能的修行。叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。 通过刘彦强老师的培训，让我深刻地认识到作为一名年轻骨干教师必须具备的素养，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。 . 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4a4357ee3386bceb19e8b8f67c1cfad6195fe9ee.html